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他去了组立生产部。他调任组立生产部做副部长。

对于这个消息,整个公司的人都震惊到了。

赵四喜调任去组立生产部做副部长?

你说他这算是升职还是明升暗降了呢?

组立生产部,那是什么样的一个部门?

那是生产一线。

赵四喜是完全没有经验的。

可以说他两眼一抹黑。

何况他下面还有一个特别难搞的人。

工会主席欧阳胜利次长。

你说他调过去之后,算什么?

在工会里面赵四喜可是被欧阳管着,但实际的工作中呢?

赵四喜现在又成了欧阳的上司,你说这算什么呢?

另外组立生产部基本上都是欧阳提拔上去的人,赵四喜调过去做副部长,又有什么用呢?你认为欧阳会听赵四喜的吗?

真搞不明白,伊藤为什么要做这么一个决定。

反到是营业销售部的部长还是没有任何变化,原来以为要退休的北岛又延期一年了。

这次最大的变化点就在组立制造部了。

除了赵四喜的调动之外,最大的变化就是组立生产部的部长山口了。

过完年,他直接就没有来上班了,据说身体不适,回去调养了。

日本总部调任了一个叫做猪嗣浩二的人过来做部长。

山口的突然回国,让全公司的人大吃一惊,包含有些日本人在内,他们都搞不清楚,为什么山口做的好好的突然回去了。

也许公司也只有少数的几个人猜到了内情。

其中就包含了赵四喜。

山口很显然是因为他那个**的女人的事情回去的。

有些人的胃口永远是喂不饱的。

纸包不住火,照目前的情况发展下去,迟早会闹出问题的。在闹出来之前,还不如趁现在早点回去。

他这突然的回去,加上组立生产部目前的状况。伊藤能不做调整吗?

品管看四喜,组立看欧阳,这可是万博的口头禅。

你想想,这样的口头禅一出来,日本人能放心吗?

随着公司的业务量不断的增加,人员也在快速的增长。组立生产部都已经占了公司三分之二的人数了。

都掌在欧阳手里,伊藤能不担心吗?他能不在组立生产部掺沙子吗?

一旦让欧阳经营的成为铜墙铁壁,要想打开就难了。

所以伊藤总经理才会有年前的所谓狼来了,要增加狼的这个计划。

他需要让组立生产部紧张起来。

让他们切身感到狼来了。

作为制造工厂。

他们的品质,就代表着万博的品质。

组立生产部可以说是公司除了营业销售部之外,最重要的一个部门。当然,很多人可能不这么看,但伊藤是这样认为的。

制造企业,组装制造都不厉害,都没有品质,那还谈何发展呢?所以他把赵四喜丢了过去。

他想让赵四喜作为一条狼,去让欧阳胜利等人打起精神,重新重视下品质。。。。

新的组织架构表还有一个值得一提的是陈枫,陈枫从教育培训室重新回到了注塑课,成为了课长,而陆虎呢?被降为副课长了。

据说看到组织架构表之后,陆虎请假了,心情不好,请假三天。。。。。。。。

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