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“小白啊,你这文案写的不行啊,又被宣传那边打回来了,你得重写一份了。”

胡强打着哈欠走出经理室,看了看全都在自顾自各忙各的手下,发现其他人都在,就是庞小白跟沙乐乐不在。

眨眨眼后,胡强干脆问向苏克杰:“阿杰,小白呢?”

“不知道。”苏克杰无精打采的一边修图一边道,“刚刚还在的,可能上厕所去了吧。”

“又上厕所?”胡强摇了摇头,“真是懒人屎尿多,这才几点啊,而且去厕所要这么久吗?他便秘啊?”

紧接着,胡强走到苏克杰跟前道:“对了,你的图弄完了吗?什么时候交?品牌部那边又催我了。”

“催催催,催个毛啊。”苏克杰面无表情的到,“我这还有好几个部门的活儿等着呢,品牌部的案子算什么,再等两天吧。”

正在低头敲键盘的金若愚忍不住抬头道:“胡经理啊,这个月才刚开始木有几天,额们就连着加了三天班了,而且工作越来越多,工作量越来越大!

你不是升职加薪了吗?怎么越升职,额们还越累了涅?”

“这不很正常嘛。”正蹲在一边收拾杂物的欧阳莫菲懒洋洋的道,“职位越高,级别越高,级别越高,工作量自然也越多。

资本家给你加百分之十的工资,必然要给你加百分之百的工作量,从你身上赚回更多的钱。

要不然,人家凭啥给你加工资?

不百倍千倍的赚回来,那还叫资本家吗?”

苏克杰面无表情的道:“可是升职加薪的是胡经理,我们又没有升职加薪,反而工作量加倍,这也太不公平了。”

胡强眨眨眼,推了推平光眼镜道:“哎呀,这么说就没良心了,我啥时候亏待过大家?

且不说我哪回不是自掏腰包给你们好吃好喝好伺候,就说这月KPI增加的事儿吧,先不说是不是我定的,就算是,你们也不是没好处啊?

KPI定的高了,案子是多了,可案子多了,绩效也跟着多了。

咱公司的奖金是跟绩效挂钩的,这绩效多了,奖金自然也跟着变多了嘛。

奖金变多,大家可以赚到更多的钱,这不香吗?”

苏克杰道:“可工作量加倍,奖金并没有加倍啊!而且完不成任务的扣罚更狠,这不是逼死我们吗?”

“行咧!”金若愚忍不住叹口气道,“阿杰你也别埋怨胡经理咧。

叫额说,这种事情也不能怪胡经理,毕竟公司制度不是胡经理定滴,胡经理自己也说了不算。

往好处想,胡经理升了职,权限变高了,接滴案子也变高级咧,以后像什么活儿多事儿多绩效少滴烂事儿破事儿,咱们可以不用做咧。”

“这倒是。”苏克杰点点头,“至少,以后不用再整天被人呼来喝去,去给人修马桶跟清理通风管道了。”

“你们这态度就不对了。”唐海星抬起头皱眉道,“胡经理升了职,有了更高权限,可以接到更高级的案子,说明我们可以为公司做更多贡献,这是好事啊!

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