第五十一章 领导 下

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“我觉得做一个领导只需要懂得尊重和分享就足够了，尊重他人就能得到他人的尊重，尊重你的每一个员工就能得到他们的忠心，与他们分享利益就能得到他们的所有智慧和能力，这就是舍得之道。舍得舍得先舍后得，想得到必须先要学会舍去。当然，所有的事情没有绝对，有些人是永远学不会尊重和分享的，对于这些人你也不用去尊重和分享，将这些人直接灭了就好了。所以一个领导不仅要懂得尊重和分享，最关键的是识人善用，能做到这一点，你就不仅是个领导，而是领袖。乐乐，好好体味其中的诀窍，过上几十年说不定你会成为领袖也不一定。”

“够了，当个公司的老板足够了，我不觉得从政有什么乐趣。当个贪官不过也就是为了钱，每天还要开会听报告作报告，人生有什么意思。但如果当个清官，天呀，把我累死也不一定能落下好，难道我只是为了对得起良心和让自己有自豪感。”乐乐笑道。

“你的话足以说明所有的社会问题。绝大多数人当官都是为了钱而去，如果所有官员都是为了百姓为了社会无私奉献，那社会该进步成什么样了。这就是人性。其实一个国家对官员的要求是最低的，只需要他们做好本职工作就足够了。但很可惜，很多官员非但不做好本职工作，而且不断在搞破坏，犯了错还没有相应的惩罚，社会哪还有公平可言，最底层得不到公平对待的百姓又怎能不怨声载道，社会又怎能快速进步。”周彦靖说道。

“好了。”玥玥打断了俩人的谈话，“不要再讨论与我们人生无关的话题，乐乐，小靖说的道理你都懂了，你就把公司当做社会，在这里当好领导甚至领袖，也算是为自己的人生添上精彩一笔。”

“咦，你这话有问题。”乐乐盯着她说道，“你想干什么？”

“我又不想当什么领导，当然是和小靖去找刺激。”

“喂喂，这不公平，合着你们是想把我一个人扔下来当领导，自己去找刺激，我也要刺激。”乐乐惨叫一声。

“那你就不要沉醉在当领导的感觉当中了，把这种感觉扔给方涛，他才是一心追求这种感觉的人，这就叫做识人善用。”周彦靖笑道。

“那我们现在干嘛去？”乐乐问道。

“你们吃饱了没？”玥玥问道。

“当然没有。”乐乐嚷道，“刚才为了维护我作为领导的高大光辉形象根本就没有怎么动筷子。”

“这就叫装逼遭罪。”周彦靖笑道。

“那我们去吃自助餐，”玥玥眼珠一转，“巴西烤肉怎么样，两百块钱一个人，可以往死里吃。”

“穿成这样去？”乐乐问道。

“怎么了？”

“我的意思是穿成这样我有点不好意思把他们的烤肉全都吃光。”乐乐笑道，“我突然觉得**丝也有**丝的好，最起码我是**丝的时候不怕丢人，穿成这样还真有点儿顾忌。”

“所以呀，做人还真不容易。”周彦靖叹了一口气，“有时候想脸皮厚点儿都不行。”

三人相视开怀大笑。