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而他们四个人开了个短暂的碰头会议之后最终敲定按照柳英泽的想法去做。
毕竟眼前的情况摆在这里即便硬着头皮强撑公司也根本无法正常运转。
甚至还会将整个公司所有员工都闹的人心惶惶。
在这种情况下开门真的不如不开。
“那就把通知发下去吧让各地员工都放假。”
“至于什么时候上班让他们等通知。”
柳兴平停顿两秒又看向几人问道：“员工工资这一块……”
“停发吧要不然损失更大。”
龙志业接过话茬帝枫商会拥有的员工数量总公司加分公司人数绝对有好几万那么多。
一个人的工资不多可几万人加在一起每一天都是一笔巨大的开销。
“你们看呢？”
柳兴平又转头看向了龙浩轩跟柳英泽。
“我不发表意见。”
龙浩轩很少管理公司所以对于这种事他也不想多说。
“如果按照枫哥的想法和做事风格这工资还是要照常发的。”
“因为他们无法上班并不是他们不想上班而是我们这边单方面出了问题。”
“所以责任不在于他们工资应该照发。”
柳英泽沉吟两秒说出了自己的想法。
而听到柳英泽这番话龙志业跟柳兴平互相对视一眼都是没有开口。
其实帝枫商会一直以来都算是对员工非常不错的公司该有的分红以及福利每一次都是只多不少。
甚至毫不夸张的说在帝枫商会上班的员工都能感受到公司有多么大方。
但眼前的局势不允许龙志业他们大方毕竟现金流绝对不能断只能是能省则省。
“要不发一半吧。”
“毕竟咱们现在还是要尽可能的收拢资金。”
柳兴平沉默半晌后提出了自己的想法。
“发一半还不如不发。”
“要么就不发要么就全发。”
“我还是觉得这次的责任在于咱们所以咱们应该有担当。”
“另外就算再省钱也不差员工这一点毕竟那么多员工是要养家糊口的。”
“咱们难人家也难。”
柳英泽看着龙志业跟柳兴平依旧坚持自己的想法。
“这……”
柳兴平缓缓转头看向了龙志业。
“英泽说的也没错。”
“如果陆先生在家他也肯定会这么做的。”
“那就按照英泽说的做吧让所有员工暂时放假工资照发。”
龙志业最终拍板做了决定。
“好。”
柳英泽等人也都是点了点头。
……
很快龙志业就让人将决策传达了下去。
现在都是网络化办公只要在大群里发个通知消息所有分公司都会立马得到通知。
至于详细的细节自然会有专门的负责人去进行对接。
这一条通知发下去不出所料的引起了巨大轰动。
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