十四、任劳任怨开创新局

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话说梅林金融服务社铁定要了夏天，夏天也因为躲避当公司总经理而拼命想离开总公司；而李齐国则害怕丢了总经理的宝座，也表态同意夏天调走。三个方面各有目的，但都共同出力，这事办起来便顺利多了。

1994年1月4日，夏天很谦虚地来到李齐国的办公室，与李总经理打过招呼。然后，拿出请求调动的报告给他。李齐国已经有思想准备，装模作样地看过报告，故作姿态地说：“这事要跟高主任商量后再定。公司要合并部室，要裁员。研究后再说。”

夏天笑着说：“我走了不就少一个了吗！是好事啊。”

李齐国说：“你不同，你是公司花大力气调来的。”

夏天觉得与李齐国斗嘴皮子没有什么好处，不一会就从他的办公室出来了。

半个小时后，高文光给夏天打了个电话，说：“李经理批准了，你要赶快填表。”

夏天于1994年1月6日上午将填好的《市内干部调动审批表》送到李齐国手上，李齐国也是个不含糊的汉子，马上签字批准。

夏天随即从人事部门调出档案，放在自己家里的床头柜里。

梅林金融服务社定于1月10日开业。

开业前两天，申虎总经理召开了筹备会议，征询员工有什么关系，能否送花篮花牌祝贺？

夏天觉得这不是难事，散会后就打了几个电话，分别给冯人文、冯人武、陈先娘等各集团公司搞审计的朋友和原来自己管理的几家工厂的头头，他们都很感兴趣。

其实，这一方面说明夏天做人的功夫说得过去；另一方面，他们感兴趣的原因还有：一个朋友去了银行，对他们个人和企业来说，等于给他们开辟了一条融资或解决闲散资金的渠道。道贺一番自然是题中之议。

夏天将愿意祝贺的集团公司和工厂名单交给申虎，申虎看后很满意，马上交给周专一，并说：“这是小夏联系的。假如这些公司都到我们这里结算，那我们就‘吃不了兜着走’咯！”

周专一也说：“夏天有办法，要发扬。啊？”

夏天点了点头算作回答，然后来到了信贷部。

梅林金融服务社信贷部设在通往申虎办公室的过道旁，初衷可能考虑来往请示申虎的方便。因为该服务社领导的分工是这样的：总经理助理周专一管办公室和后勤，也是总经理助理的申虎的原部下洪鸣分管营业部并兼着营业部主任的职务；而申虎自己则抓着信贷、计划和人事权不放。这不能不说是申虎处事慎重的一面。

在信贷人员的配置上更能看出他在这方面的特点。信贷部有三个人：一个是他的老部下，叫周迅，女的，不到三十岁。申虎离休后，她调动到华商银行搞会计。因为混得不怎么样，看到自己的老领导离休后重出江湖，兴奋不已，找到申虎，毛遂自荐当了信贷经理。还有一个信贷员是一个毛头小伙子，叫刘真为，原在hn驻深某公司办公室打杂，因与申虎有点关节，当了信贷员。另一个就是夏天，**员，有十多年的银行工作经验，招聘考核以总分第二名入选。

尽管如此，正如申虎对夏天所讲：“我用你搞信贷，是担着风险的。”

夏天觉得没错，应该好好珍惜和把握机会，努力把工作做好。