第5137章 家族的故事！

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李亦真的爷爷辈轮流担任总裁。李亦真的叔伯辈轮流担任总裁。

两代人都是李亦真的长辈两代人都没有资格担任李氏集团的正式总裁。

渐渐的李家人都习惯轮流当总裁这种模式。

没想到的是老太爷会正式任命李亦真为李氏集团的正式总裁。

绝大多数的李家人都是李亦真的长辈。

绝大多数的李家人都无法接受。

他们作为长辈都没资格担任李氏集团的正式总裁李亦真凭什么担任？

当时李家人“联名上书”希望老太爷收回任命阻止这件事情。

虽然老太爷已经退役几十年但不管是在李家还是在李氏集团老太爷的话语权都是一言九鼎。

老太爷再次表示任命李亦真为李氏集团的正式总裁。

这意味着任命不会更改。

李家人没办法只能接受李亦真担任李氏集团总裁的既定事实。

他们想着李亦真没能力担任过几天就会做错事情然后被免职。

为了让李亦真尽快被免职为了让李亦真无法做出成绩在李氏集团任职的李家子弟纷纷刁难李亦真用各种看似合理的方法不执行李亦真的命令这让李亦真非常被动她的任何决定都无法上行下效。

这样下去一方面李亦做不出优秀的成绩另一方面李氏集团还有可能面临危机。

集团内部不团结

本应该是高层领导想办法发展集团总裁想办法发展集团。

现在成了高层领导想办法刁难总裁总裁想办法突破高层领导的刁难发展完全停滞。

李氏集团的对手为此高兴不已野心勃勃只待时机一到便攻击李氏集团。

部分李家子弟借这种情况向老太爷提议罢免李亦真的总裁职位。

老太爷回了三个字：看着办。

看着办是什么意思？

意思是让他们按照自己的想法罢免李亦真的总裁职位？

他们想怎么办就怎么办？

这可是好事！

有人开始利用这三个字向李亦真发难！

结果……

三天之内20名第四代李家子弟被免职。

十天之内50名第三代李家子弟被免职。

李家子弟的愤怒情绪犹如火山喷发！

离开工作岗位的他们无法在岗位以权谋私中饱私囊失去最大的收入来源。

作为李家子弟每个月都会有家族发的收入但那收入并不多。

这是老太爷为了锻炼李家子弟。

要想多收入要么进入李氏集团做事要么自己创业等等。

只靠家族里发的收入是绝对不会富裕的。

自己创业很难大多数李家子弟都把目标放在进入李氏集团做事。

李氏集团是李家的企业而他们身为李家子弟自认为高人一等进入集团的他们不甘心做普通员工必须要担任职位。