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这不就等于大家之前的积极表现都白费了吗?

“说够了?说够了我再接着说。”古原好整以暇的坐在位置上,洞察冷漠的眼神扫过在场的每个人,“你们在想什么我很清楚,米小豆刚毕业资历浅,一来就上了这么重要的岗位,很难相信这是公平竞争的结果。”

在座的没几个服气的,但谁也不敢明说。

古原一句话戳破窗户纸,让议论声戛然而止。

所有人都等他给个可以信服的理由。

米小豆默默地看着他。

两人的视线有短暂的交汇却没有额外的内容。

古原在自己的笔记本上点了点,屏幕很快连接到会议室的投影仪上,一份时间略久远的工作报告在大家的注视下被打开。

米小豆对这份报告很熟悉.

“这是之前的工作报告,报告内容你们应该不陌生。原内容你们是怎么写的你们自己心里清楚。旁边的红蓝色标注不是我做的,是米小豆的分析结果。”古原慢慢的滚动鼠标,让大家尽可能的看清原有的报告内容和米小豆的分析结果。

随着屏幕的变化,在座的老策划老运营们大多抿着嘴,越往下表情越难看。就好像有人在无形中抽他们的脸。

原有的报告上不是没有分析,他们交报告的时候当然得有分析。有分析才有下一步工作的指向。但比较之下,米小豆的分析要认真仔细的多,深刻到位的多。

承认对方的优秀本没有什么,但如果从各自的立场上,他们这些在业内活跃的专业人士,做出来的东西还不如一个没有毕业的学生,这就有点说不过去有点尴尬了。

“报告比较长,如果你们谁对这份报告感兴趣,可以从我这里拷贝过去仔细看看。如果你们谁能告诉我你也可以做出这样的报告分析,对任何一个部门的工作进行对应的分析,可以来找我。你们进公司的时候就应该听过神旨的用人策略,在神旨每一个人的能力都不会被岗位局限,只要你有能力,永远有合适的岗位给你。”

“会看报告也没有什么啊……”老策划老运营们不说话了,几个实习生却还傻傻的看不出所以然。

古原的目光循着声音看过去,冷笑着说,“会分析报告,特别是已经分析过的报告,的确不算什么。”

不算什么?要真不算什么,在座的老策划老运营们怎么会抬不起头。就不说工作态度的问题,会看的人肯定都能看出来,那是一份汇总报告,数据内容跨度不只是技术上,还有运营,还有玩家调查等。为什么这么多策划只有一个总策,就因为他全能。

而米小豆,也是全能。

古原将米小豆实习前提交的电子版简历点开,“一个人有多少能力,需要工作机会才能表现。而在得到表现的机会之前,就得从她之前的成绩观察她的潜力。”

学霸云集的名牌大学。

不只是专业,各项成绩名列前茅,学分爆表。

在校期间几乎每学期都拿奖学金。

游戏昵称为千山锦狸。

……

“千山锦狸在神旨游戏里的表现,以及对神旨游戏的一些带动性,你们肯定都有了解。我就不多说了。”

古原看着沉默的老策划老运营以及惊呆的实习生们,满意的勾了勾嘴角,“以上是米小豆的一些情况。这是空降,还是合理培养,流言止于智者。”

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