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其实孙桂君想多了！邓华继续道：“我想身为组织部长应该知道他们都是什么人了吧？这样的干部两面三刀绝对不是什么好东西这样的干部不让他领盒饭回家难不成还留着当主角么？希望桂君部长多学习属性化数据模型争取把重点干部的模型尽快构建完毕那样可以更客观更理性评判干部推荐人选。我们不能保证看穿人心但是对于那些已经暴露出来品行的干部为什么不能未雨绸缪把他们调到非重要岗位呢？难道一定要等到亡羊补牢吗？”
他总有理！今天的会议再度成为邓某人表演的舞台君大公子还是有点小失望的幸好被他怼的都是该怼之人。对此君市长乐见其成再说君程同志刚刚焕发第二春心情大好之下也就没有心思跟小邓同志计较。
是不是c位重要么？至少现在不重要！但是邓某人为君大公子整顿吏治提供了完美的理由这才是君大公子想要的。来到群英市马上一年了君市长很少做干部调整不是不想而是没有一个说服自己的理由这个理由很重要。
为了调整而调整那是十年前的君大公子现在的他已经成熟了不会再因为个人喜好而改变。在官言官才是王道这是最近君程重获老君部长欣赏的秘笈相比之下他弟弟君二公子太过情绪化。
难道这个公司就这么被他通过了？说实话很多人不甘心姓邓的来到群英市以后似乎无往而不利偏偏他是班子内排行最后的一个呀。尽管明知道会失败张晓旭还是不想姓邓的继续顺利下去因为他知道自己跟姓邓的已经势同水火。
最少在张书记这里是如此所以张晓旭轻咳一声：“正如新奎书记所言的现在需要精兵简政而不是过度膨胀我们的干部队伍已经足够臃肿。冗员过剩是群英市的一大弊端这个时候还增加公司或者编制不够理性也不够正确是不是可以在现有公司基础上增加监管力度而不是推到重来！”
不得不说张晓旭的话很有道理最少说出一部分人的心声那些拆迁公司可不是凭空而来的。那个一次次上演强拆的戏码公司的行为一次次踩线甚至跨线作业却能够屹立不倒已经很说明问题了。
哪一个公司背后没有一个强大的后台作支撑啊！如果没有后台的话那些拆迁公司早就被人拆了怎么可能逍遥到现在张书记所谓的“据理力争”为的是什么？
已经不用解释了！统战部长姚军文点点头：“打碎一个世界很容易重建一个团队更容易但是把现有的资源用好很难。在下岗职工泛滥的情况下老公司被摒弃在一边重新打造全新的公司这未免有点喜新厌旧了吧？我们还是要保护那些经营多年的公司避免给下岗职工大军增加更多的压力这样对多年工作的职工而言似乎更公平一点。”
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