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看出来其中的差别了吧?

日本人,或者可以说,欧美的教育方式是培育成真正的精英尖端人物,只要有几个、几十个、几百个这样的精英,就能带动整个国家来发展,剩下的人只要老实的充当工蜂就好,努力的去执行精英们的理念。

华国人不一样,特别是年轻人,每个人都希望自己是老大,每一个人都不会甘于平凡,每个人都不愿意去做社会的螺丝钉,也大部分的人都不会服气自己的上司和老板……如此成了一盘散沙,还怎么能拧成一条绳努力?

当然了,两种教育机制的观念,萧奇一个人说了不算,但这是他通过长期思索的出来的,将来有机会可以跟牛大叔好好的聊一聊。

萧奇在思绪之中,夏目良平看着萧奇没有反对,便径直的说道:“我们日立会社,和仙女公司从一开始就有着非常友好的合作,从dream pad到dream stars,甚至是以后的仙女公司的产品,我们都希望能在您的供应链之中,获得一个重要的位置。”

思绪回转,萧奇微微颌首。

和别的公司那么磕磕碰碰不同,日立和松下从一开始就赞同了萧奇的生意,积极的提供零部件给萧奇,无论在工期、数量和质量上面,都绝对称得上是一个好的供应商。

日本人在对待合约完善的生意上面,绝对是遵守规矩的。

萧奇对于自己的每个合作伙伴,都没有真正的全部信任过,听惯了见惯了各种商业纠纷,让少年从来都会谨慎行事,不会把商业活动建立在感情和信任的基础之上。

虽然这样想有些太过冷漠,但这也是没有办法的事情——这个社会是西方主导的社会,如果是萧奇和他们有什么纠纷,你觉得他们会帮谁?帮理不帮亲?别开玩笑了好不好?

于是萧奇可以在底下的生活方面,和别人做朋友,但在做生意的时候,还真是按照夏目良平说的那样——如履薄冰。

故而,萧奇现在的颌首,只是一种表面的礼节,他在等夏目良平说出下面的话来。

“奇少,现在我们的合作,仅仅是在电池和触摸屏上面,这两项是日立的顶级尖端技术,但我们的顶级尖端技术绝对远远不止于此。”夏目良平看着萧奇,小心翼翼的道:“别的不敢说,我们日立从80年代就开始做液晶技术,我们的液晶显示屏和夏普有合作,肯定比三星的要好。”

日本的很多技术,在彼此的会社内部,是有着比较深层次的交换的。

别的外国公司不好获得,但他们可以通过各种交换来获得,夏普的液晶技术,日立有,松下也有,东芝也有,索尼更是有。

同样的,日立最引以为傲的几项技术,别的会社同样都有。

日本的会社就是这样通过不断的交换和整合,从而在世界市场上占据了先进的技术阶层,然后再大赚特赚的。

夏普在萧奇还没有起家的时候,就和萧奇有点矛盾,以至于虽然后来有所缓解,但萧奇从来不去和夏普谈论液晶平板,宁愿选择比他们差了一些的宝岛和三星的产品。

日立则是不一样,日立和萧奇有着良好的合作关系,他们当然希望能在萧奇的dream pad和dream stars上面,获取更大的份额的零配件供应。

小公司会因为成为仙女公司的供应商而高兴,大公司同样也是如此啊!

日立现在推销自己的电池和触摸屏,都是以仙女公司专用打的宣传牌,微软阵营的htc,就提出了样品测试请求,如果没有意外的话,很有可能就用日立的触摸屏了。

不仅仅是htc,以后那些进入智能电子产业的公司,也会以仙女公司为榜样的,如果想要做好的机子,就肯定会用和仙女公司一样的零部件供应商的。

况且萧奇对于整体的采购价格,给得也是比较慷慨的,再加上采购数量非常的巨大,能让日立有很高的利润。

为了能有更好的利润,液晶显示屏就成了日立下一步的公关目标。

萧奇之前见识过日立液晶显示屏的技术,他不得不承认,无论是做电视机的大屏幕,还是做手机的小屏幕,日立的水准都非常的高,完全符合仙女公司的最高要求。

相比之下,宝岛的两家液晶面板友达光电和胜华科技,都要差一点,良品率都不是那么的高。

不过增加日立的份额,就势必要减少别人的份额。

论亲疏关系,日立可没有那个本事抢订单啊!(未完待续。。)

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