第六百一十三章干部的考核

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金山市市委组织部、市委督查室和市政府督察室、监察局，联合对金山市干部的考核工作，在节前就结束了。

这一次的考核可以说是非常的郑重和严肃，这四个部门根据干部考察奖惩规定，对所有的副处级以上干部进行了全面的考核。按照规定中的评分标准，分别给这些干部进行打分。打分完毕后，又张榜公示，允许一些自认为评分不公的干部进行申诉。然后再由这个小组进行进一步的调查和落实。如果这个干部反应的问题属实，那么考评小组就会重新修改这个干部的得分情况。即便是这个干部反应的问题有出入，考评小组也会以书面的形式向这个干部讲明情况，力争做到使这些干部们心服口服。

就这么一次考评，让金山市所有的副处级以上干部，天天都捏着一把汗，连个春节也没有过好。这样一来，金山市对干部的考核真正做到了公开和透明。谁在这一年里的工作出色，谁的工作落后，也都一目了然。经过数次的张榜公示，调查，再公示，直到最后没有一个人再提出异议了，考评小组才形成了正式的文件，分

别报到了市委和市政府。

穆国兴回到金山市的时候，是市政府秘书长孙书庭和穆国兴的秘书林浩接的机。

坐进了二号车，穆国兴看到孙书庭也紧跟着坐到了前面副驾驶的位置上，林浩却和黄国强坐到孙书庭的那辆车里去了。他就知道孙书庭一定是有事要找自己谈。

果不其然，贺强刚一动车，孙书庭就转回头来对穆国兴说：“市长，大家都在盼着你回来呢。”

穆国兴笑了笑：“是不是因为官帽子的事啊？我在京城就了解了一些情况，省里也有几个领导给我打电话，说情的说情，推荐的推荐，唉！”

孙书庭也笑了：“市长，这些人可真有能耐，电话都打到京城里去了。你没有怪我泄露了你的电话，实在对不起，休个假也没让你休的清闲了！”

“这件事情也不能怪你，你以为你不告诉他们电话，他们就找不

到我了？在牵扯到官帽子这个问题上，这些人的能量一旦挥出来，不是我们能够想象的到的。怎么样，考评小组的考评意见出来了？经过公示了没有？”

“市长，不仅是经过公示了，还不止一次呢！前前后后的公示了四次。直到最后没有再提意见的了，才形成了文件。”

穆国兴点了点头：“是啊，这件事情一定要慎重，马虎不得。这次的干部考评不仅是在我们金山市，就是全宁北省也是一个新鲜事物、如果搞的成功了，下一步有可能省委甚至是中央组织部都会派人来考察的。也可以说，我们正在做着一件前人从来没有做过的事情。要让这些官员们明白一个道理，群众的眼光是亮的，组织上对干部的使用也是公平的。能者上，庸者下，这句话说了几千年了，可是真正能够做到的又有几个呀？我们也算是第一个吃螃蟹的人！“回到了办公室，穆国兴感到离开这么多天，办公室的一切显得既陌生又熟悉。坐到了椅子上，伸手接过了林浩递过来的茶，看了看桌子上摆着的文件，最上边的那份就是干部考察情况报告。

看了看考核的第一名，单位是青田县委和县政府，县委书记刘向东和县长孙庭国分列第一名和第二名。就连那个曾经想给林浩和贺强送红包的县委副书记牛双林，也名列第四名。

看到这里穆国兴笑了，没想到牛双林的变化还这么大，竟然能在四个部门组成的联合考评当中取得这么好的成绩，确实是有点意外。翻到最后一页，最后一名单位是西城区区委和区政府。区委书记王华强和区长孙培高分别是倒数第一和第二名。看了看下面的细化指标，穆国兴现，西城区也全部完成了市委和市政府下达的各项任务，只不过是在城区建设方面，分数低了一点。其他的各项指标虽然也都完成了，但是额的幅度并不是太大。

对于这个结果，穆国兴早就预料到了。他在刚来到金山市担任市长的时候，第一个下去调研的地点就是西城区。后来又因为国棉二厂的问题，先后和王华强孙培高接触过几次，当时就感觉到这两个人的工作能力很成问题，打算调整他们二人的工作，结果被当时的市委书记孙一行给否决了，这才让他们干满了这一年。