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培训资料已经做的差不多了,邮件给宋杰后他看了看觉得没什么问题,这样一来培训这块的工作就剩下等新人进来开始培训看具体效果了,做完了这块赵晓翠又开始琢磨战略合作的事情来,战略合作说简单也简单说复杂也复杂,简单是因为大家只要有意向就可以谈起来,说复杂是因为战略合作毕竟和普通合作不一样,涉及的方面更为广泛,也就会涉及到更多的利益需要平衡。
为了让这块的工作能顺利开展起来,赵晓翠想到的最重要的因素之一是先要内部达成共识,只有内部达成共识了对外才可能进展的相对顺利些,目前看来想要内部达成共识产品部是个大头,因为他们掌控着资源,就算是跟陈晶个人关系挺好可赵晓翠知道她这个人私交是私交,工作是工作,虽说交情好工作沟通起来更方便但不代表什么都能搞定,陈晶这么年轻能到现在的职位说明她还是很有自己的坚持和原则的,不然不可能到这个位置也不可能让大家信服她,所以怎么跟她沟通需要好好想想。
在思考战略合作模式的同时赵晓翠也在琢磨着如何搞定陈晶,跟她能多要一些资源出来,当然这也是需要宋杰的支持的。‘嗯,我还是先跟陈晶沟通下吧,先了解近期的产品优化以及可能给出的资源,然后再作打算。’抱定这个主意后赵晓翠午饭时间打算跟陈晶先打听点情况。
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