第三百零二章 不会是传销吧

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与向予菲先去了家装公司一趟,看了看他们连夜加班设计的修复与装潢方案.

不愧是大公司,连夜出了好几套方案.

张秋与向予菲全部都看了看,又斟酌了一番,选中了一套方案,进行了修改,并融入了别的方案的一些优点.

方案确定之后,今天就可以开始施工.下午,张秋与向予菲就去了人才市场,因为向予菲几次招聘,与人才市场已经熟了,加上张秋他们就在禾火公司的位置上,所以只是打了个招呼登记了一下,由禾火公司担保,就挂牌新公司开始招聘了.

人才市场是不允许私自招聘的,所有的招聘单位,全都要在人才市场备案才行.所以虽然有了场地,依旧要进行登记.然而张秋这个公司还没有注册,自然也拿不出相应的等级资质,所以就由禾火公司担保了,出了事就找禾火公司负责.

张秋拿来水彩笔,在招聘板上写了几个大字.

"张氏食品饮料有限公司招聘"

"主管一名,性别不限,要求40岁以下,全日制本科以上学历,有管理经验优先.工资:底薪10000+绩效奖金+五险一金+福利补助."

"总经理助理2名,要求女性,24岁以下.全日制本科以上学历,文秘,行政管理等相关专业或有相关经验者."

"采购员2名,性别不限,学历不限,要求30岁以下,应届毕业生有限.底薪6000+绩效奖金+五险一金+福利补助."

"储备干部10名,要求女性.30岁以下.学历不限,应届毕业生优先.底薪6000+绩效奖金+五险一金+福利补助."

"普通职工50名,要求女性,24岁以下.普通话要求二甲以上.全日制本科以上学历,中文,历史等相关专业优先.应届毕业生优先.底薪5000+绩效奖金+五险一金+福利补助."

"以上所有岗位,全部享受每每周两天轮休+带薪年假10天+定期职业培训+工龄假日+工龄底薪.无实习期,入职统一培训,考核通过者即转为正式员工."

张秋写完之后.人才市场的员工不禁抹了把汗:"先生,您确定是来招聘的?这不会是传销吧！"

尤其是最后一条,人才市场的员工那是越看越像传销.入职统一培训,考核通过即转为正式员工.

再加上拿可疑的高工资,就更加疑似传销了.

张秋还没说话,向予菲就笑道:"怎么会是传销呢?一切由我们禾火科技担保.我们禾火科技,可是与公安部门有紧密合作关系的.这你还不放心?"

看人才市场的人将信将疑的样子.向予菲就笑着说:"不信,你查查天网计划.天网监控系统,就是由市局向我司定制的."

于是他们赶紧查了一下,果然看到新闻上有禾火科技的介绍.这才放心不少.

这时那名员工道:"你们开的条件这么高?到底是做什么的啊?食品饮料没这么赚钱吧?听说过销售工资很高的.但是那也是加上提成之后高.底薪五六千的,还真是没见过."

"是啊！看得我都想去应聘了."

"你们要是舍得这编制,我倒是欢饮.呵呵！"张秋笑道.人才市场归属就业保障局管辖,正式员工属于事业编制,标准的铁饭碗,吃的是国家粮,在许多人眼里高人一等,所以张秋才如此开玩笑道.

说笑完了,向予菲也道:"用得着招这么多人吗?听你的规划,规模并不算大啊?每天只做三桌……"

"可以当成人才储备嘛！以后公司的规模肯定会一扩在扩,而且还有可能开分店.现在多招一些人,福利待遇好一些,收买人心,以后要开分店,要扩大规模的时候,就不至于没有人了."张秋道.

"会不会阴盛阳衰了一些?"向予菲又道.