第二十一章 沉默的仓管员

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阿内渐渐变得不习惯宁静。

他也无法忍受宁静。

因为内心的理想就如快鞭一般驱使他——他必须离开这里，寻找理想的归宿。

这种良心的谴责已经超越了他的惰性。

他终于鼓起勇气，向保安公司递交了辞呈。

一个月后，他终于走出了守卫森严的工厂大门。

重新踏上了漫漫求职路。

他几乎已消磨得没有要求。

只要不再是份专挑他弱项的工作，与专业稍微沾点边，他都愿意做。

但即便如此，也不是一件轻松的事。

他不明白：为何寻找一份几乎没有多少智力的工作，都会如此困难。

要求太低，别人怀疑你的能力。

要求高一点，又说你没有经验。

这或者就是大学毕业生的两难之地。

归根到底，这就是一个主动与被动的问题。

用人单位拥有足够的财富，他就有主动选人的权利。

这种选人机制有时完全出自老板的主观意愿。

因为他足够有钱，说得难听点，即便不开公司，他也有足够的财富供他享用。

但是，打工仔就不同。

他的生存权利几乎被掌控在用人单位手中。

如果找不到工作，直接面临的就是果不食腹和颠婆流离。

这就是现实。

什么是对？什么是错？

什么叫有能力？什么叫没能力？

决定权掌握在老板手中。

他们可以只开出1000元的工资，而提出条文般冗长地要求。

这也是为何阿内讨厌大城市的原因。

有钱的老板，开着迈马赫，进出咖啡厅、高尔夫球场。

而没钱的打工仔，尤其是他这种连精神世界都濒临崩塌的可怜人。

再加上物质的匮乏。

痛苦与绝望已无以复加。

但是，内心深处那种与生俱来的尊严，却并没消磨殆尽。

他想抗争。

为生存权利而抗争。

他不甘自己的生存权利就这样无力地交给别人。

但是，当回家务农遇上高学历，总是一对不可调和地矛盾。

阿内不知道投了多少份简历，甚至连路边超市的招聘公告也没有错过。

终于，他接到了一个叫他去面试的电话通知。

那是一个经销工艺品的私人小公司。

正在招聘仓库管理员。

阿内面试的正是这份工作。

在东莞的时候，他也曾找到这类工作。

但因用人单位对“大学生做仓管”产生了质疑，而忽视了“大学生也要吃饭”，阿内没能应聘上。

这一次，这家私企终于没有了狐疑的目光。

但即便是一名仓管，也经历了一波三折的考核。

最终，阿内终于如愿通过了。

月薪1200。

每天的工作就是：进货拆包检验，入库进帐；发货时，配货、打包装车。