第890章 年会

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1995年1月，香港。

新创业电子集团1994年的年会召开。

新创业电子集团新总部，足以容纳3万人参加会议的广场，钢化玻璃顶棚并拢之后，场内开上空调，即使是1月份的天气，一样是温暖如春。

新创业电子集团，作为一家崇尚去中心化管理的公司，日常经营基本上放权给子公司。但是每年需要在年会时候汇总财报。

从而让集团的管理层，更宏观的了解集团公司的总体成绩。

“很感谢集团公司员工和各子公司的员工做出的贡献，过去的一年里，新创业电子集团旗下子公司合并营收规模达1850亿美元，年增长约25%。与此同时，并入集团公司财报，归属于集团母公司股东所有的利润总额达345.8亿美元，增速超过40%！无论是从营收规模还是从利润规模，新创业点子集团都堪称是世界最顶级的科技财团。当然了，比起世界上一部分低调赚钱的公司，比如，沙特的阿美石油公司而言，新创业电子集团自然是甘拜下风……”林棋在公司的子公司的财务报表汇总之后，上台致辞。

一瞬间，在场的员工不由一愣，很快哈哈大笑起来。

跟那些石油公司相比，确实，新创业电子集团并不是最赚钱的。但是……论未来的增长潜力，以及对于人类社会的推动，新创业电子集团这样的公司，才是改变人类社会的中流砥柱。

至于阿美石油之类的资源寡头，本质上，是吃老本，挖地下埋藏的看似丰富，其实总偶有一天会耗尽的资源来赚钱。看起来，这些公司也是在劳动，其实是透支性质的劳动，将原本已有的资源挖出来，供应市场消费。

但就算是资源再如何丰富，悲观估计百年，乐观估计两三百年，应该就枯竭了。全世界盛产石油的地区，从发现石油到石油资源枯竭的例子，其实并不罕见。才发现到开采，就注定了有朝一日会挖光资源。

新创业电子集团则是不同，更多是靠着人类的智力和生产，不断的创造效益。通过创新来来发现新的市场，而大量的订单交给代工厂，代工厂也是不断的提升效率。

本质上，人类生产力的进步更多是靠着智力，而不仅仅是剥削劳动者的时间。科技进步，增长的效率，超过纯粹的剥削无数倍。

单纯的剥削，技术不进步的情况下，就算让一个人劳动24小时，也未必能压榨一倍的产出。

但是……技术进步之后，人类的生产效率则是万倍以上增长。以纺织行业为例，建国初期的纺织工业，劳动效率已经相当于古代的纺织技术的几十倍的效率，改革开放初期的纺织业的效率比建国初至少提升了几十倍。而改革开放四十年，纺织业的人均效率比改革开放初的提升何止百倍？不到百年时间，科技含量不断的注入，导致纺织行业一个工人的产出，相对于百年前工人的万倍效率。而提升了万倍效率的现代纺织工业，依然被嫌弃人均产值太低，还在继续的提升人均产值。提升人均产值的办法，也不是单纯的靠管理、加班之类的方式，更多是靠着技术创新。