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十一国庆节,苏文锦和张国强就相中了一套道奥林匹克花园的房子,滨城首个精装修楼盘,买完家具就能入住。
苏文锦准备节后就去付款,先付了五千块的定金,定了一套125平的三室一厅。
习惯了后世期房、抢房、犹豫三分钟后悔一整年的张晨,看到现在的房市,怎能不啧啧称奇食指大动。
房地产商过得苦哈哈,房子卖不出去,报纸中缝都是low得不能再low的房地产小广告,什么零首付十二期付款九十平米新家等待您。再一看地点,都是未来的好地段。
身为重生者,即使张晨不这么折腾,光靠倒腾房子或者干脆就搞房地产,二十年后都能富甲一方。
但风险太大了啊,自己毕竟只能看到二十以内,万一二十多年后房地产崩盘,到时候自己哭都没地方哭去。
多元化投资、有风险的时候降低杠杆和融资成本,才是王道啊。。。。。。
范广林言而有信,刚刚过完国庆就让计委的人和强森联系,通知强森一周后竞标谈判,让强森做好收购方案。
强森心中暗喜,这一个月的内部工作还是有效果的。竞标时间给的时间越短,对荣耀就越不利。相反,科洛托由于一直打的就是竞标这副牌,早就做好了竞标的准备,有心算无心,荣耀这次有难了。
张晨得到消息后,叮嘱强森越是这种时候越要小心,不能大意。
强森也很慎重,自从他知道荣耀的背景后,所有的内部资料要求全部受控,只有他和另外几个核心层知道二厂收购方案的具体内容,以防止泄密。原本想要招聘的几个岗位,也全都放一放,以防荣耀往里面掺沙子。
至于贝兰克芬,和范广林见过面后,则带着助理奔赴临安考察思达康。
邓先林考察完思达康后,还比较满意。这其中固然有张晨的关系因素在内,但以吴英和路宏亮为首的思达康团队的能力也毋庸置疑。
九十年代这一批的创业者,共同的特点就是行动力特别强。一旦有了目标,就快速接近、快速实施,永远是行动比头脑跑的更快。
吴英团队在邓先林到达前,就已经把滨城110报警平台的整个方案搞了出来。当然,这也多亏了王青配合的比较好,能够尽快把详细的技术参数和需求给到思达康,再加上思达康在江姚已经有过类似经验,否则也不可能这么快。
邓先林参观了思达康的生产基地和研发中心,当看到思达康为滨城110报警平台准备的全套方案时,的确动容了,连连称赞思达康的效率确实是高。
刘明和吴英是陪着邓先林一起来的临安,邓先林心下了然,说不得这个思达康里面也有张晨和汤淼淼的股份。项目给谁做都是做,既然思达康是唯一目前能满足工期要求的,看上去实力也蛮强,这个顺水人情做起来不亏。
也就是现在还没有招标法,这样做不算违规。再过上几年,哪怕工期再紧,也得按照招标流程走一遍。
思达康同滨城公安局把合同签订后,十天时间就完成了设备交货,大大超出了邓先林的预期。思达康之所以能这么快交货,一方面是刚开张,生产压力不大,另一方面也是因为思达康在贝兰克芬的不懈努力下,聘请到UTC的质量咨询顾问伊藤让为思达康设计了一整套生产管理流程。
伊藤让原本是丰田咨询公司的高管,对精益生产理解的极为透彻,退休后被UTC的总裁乔治大卫高薪聘请到UTC做质量咨询顾问。也正是在伊藤让的带领下,UTC做出了近万项管理改进,效率提升了50%以上。
张晨前世读EMBA的时候,有一节课专门讲了伊藤让的ACE十二大工具,因此印象深刻。故贝兰克芬来到火种源后,就让贝兰克芬联系伊藤让,试图把伊藤让挖到思达康来。但伊藤让在UTC过得蛮舒服的,加上这老头有一股士为知己者死的劲头,和乔治大卫相处的非常愉快,开出多少钱的薪水也不离开,贝兰克芬只能退而求其次,拜托伊藤让为思达康设计一套管理体系,让伊藤让来华夏帮助思达康推行ACE管理一个月。
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