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“这些小程序有的实现线上培训有的提供题库和模拟考试。”“还有的帮助学校和老师加强对学生的管理。”
“但这些小程序你不推销出去可是没人买。”
“所以就需要一位专业的副总既懂研发能实现学校、老师和学生的最新需求。”
“也要懂市场销售能够把小程序推销给越来越多的学校。”
“而这两样我跟闫总谁都做不到。”
刘锐问道：“那原先的副总为什么辞职了？”
匡维庆道：“被燕京一个猎头挖走了。”
刘锐皱起眉头道：“这么说还是咱们公司给他的待遇低呗？”
匡维庆笑了笑没敢接话。
刘锐又问：“公司内部有能提拔起来担起这个大梁的吗？”
匡维庆摇了摇头道：“这样的人才只能从研发部或市场部选拔。”
“但研发部的小伙子们都不懂销售而市场部的人又不懂研发技术。”
刘锐闷闷的点点头道：“那就赶紧招这样一位专业副总吧。”
匡维庆点头道：“一直在招着不过在临都想招到这样的人还是有点困难的。”
“燕京这样的人才倒是不少但人家不愿来临都发展。”
刘锐道：“先招着招不到再说。咱们回来继续说职高校长的事情。”
匡维庆道：“我让人力办主管过来介绍下可提拔的候选人？”
刘锐点头同意。
匡维庆拿手机发了条微信出去很快人力办主管就捧着笔记本电脑过来了。
“红敏你念一下考评成绩排名前列的能提拔为校长的人选。”
人力办主管叫曾红敏女性三十多岁年纪体态丰满留齐耳短发国字脸脸上肉嘟嘟的长相较为贤淑可爱。
她说了声是把笔记本电脑放到茶几上半蹲下身打开公司人力档案表。
闫墨雨起身让出单人沙发道：“曾主管你坐这里操作电脑好了。”
曾红敏受宠若惊忙陪笑婉拒道：“不用了闫总谢谢您我已经找到了。”
她说完起身将笔记本电脑架在左上臂上开始念诵。
这些候选人并不都是职高学校的而是分布在全市的华佑教育旗下的学校里。
只要是进入各学校领导班子、且在班子里排名前三那就能进入候选人列表里。
而当有校长职位空出来的时候这些候选人就凭借自己的考评分数进入华佑教育公司领导的视线里。
至于最后谁能够被提拔起来就真的只能看运气了。
按照匡维庆的吩咐曾红敏念了排名前五的候选人出来就不念了。
刘锐从这五个人里听到了职高常务副校长柳旭波的名字却没听到副校长宗文斌。
“曾主管你把他们的考评分数给我看看。”
刘锐朝曾红敏招了招手示意她把笔记本电脑拿过来。
曾红敏会意将笔记本递给了他。
刘锐拿到手里先看了看常务副校长柳旭波的各项分数。
随后他又往下找宗文斌的名字直看到第十四行才发现宗文斌的存在。
他凝目观瞧宗文斌的分数又和柳旭波的各项分数做了下对比。
“哦原来如此他排名靠下的原因在这呢！”
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