第324章 利益与娱乐的双重功效（下）

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

“感觉，这件事不能单单凭借感觉去做吧？”张晓鹏质疑道。

“是啊，暮晨，你这只是感觉，没有任何的根据。我想，你可以再考虑考虑，别轻易行事，不管怎么说，这是要拿出真金白银的呀。”李峰也劝说道。

“我已经认真思考过了，趁着打铁，如果再过几天，马刺队获得冠军的热度可就要真的过去了。”夏暮晨给出了他的答复。

“可是，暮晨…”李峰刚要说些什么，可是却被夏暮晨打断了。

他说道：“不用再劝了，我已经决定了。”夏暮晨的眼神坚决，这是他创业以来少有的坚定，每次遇到反对意见的时候，他都会试图先说服对方，然后再去执行，但是，这一次，他不一样了，虽然李峰、张晓鹏两个人都反对，但是，夏暮晨坚信自己的感觉是正确的。

夏暮晨接着说道：“如果有效果的话，那么最好，即使没有效果也没有关系，就当我给员工们发奖金了，反正也花不了多少钱，去除掉我们这几个合伙人以外，总共就9名员工，即使每一个人发二千块，总共也才一万八千块，如果这些钱能让我们这支队伍变成马刺那样有纪律、懂奉献的团队，那么岂不是赚大了。就算不能，我想这个奖金对员工们的工作热情也能起到一定的激励作用。这是一个稳赚不赔的买卖。我们有必要试他一试。”此时，夏暮晨的思想深受范蠡的那句“无息币”的影响，他要让公司的钱流动起来，为了建造一支更强大的团队，他愿意赌这一把。

事实上，即使是夏暮晨本人也不知道到底为什么自己要如此着急地让团队成员爱上马刺，他只是有一种感觉，这种感觉说不清也道不明；他总觉得，如果现在不这么做的话，将来他一定会后悔，而如果当机立断，那么绝对会对公司的未来产生一定的好处。

不得不说，夏暮晨的这个感觉是正确的，因为这个奖金发放之后，的确让员工们高兴了一阵子，他们的工作热情也确实得到了提高。同时，在他们的内心深处也产生了某些微妙的变化，原本就敬佩马刺的员工们又对这支球队增添了许多新的好感，而这些好感的酝酿将会在几个月之后形成一次巨大的化学反应。

因为那时，一个关于马刺精神的纪录片将会在全球热播，它的名字叫做《冠军启示录》。

在这档节目中，马刺队的主教练格雷格.波波维奇与球队三元老将蒂姆.邓肯、托尼.帕克、马努.吉诺比利将会坐在一起，推心置腹地聊一聊他们这些年所走过的路程，这是NBA历史上从来没有过的事情，球队不但长盛不衰，而且教练与三位明星级别的球员还保持着友谊，相互尊重，互相欣赏，为了对方，可以牺牲自己。

这个纪录片的时间并不长，不过意义深刻。

球队的四位奠基人坐在一个昏暗的房间内，没有主持人，也没有观众，四个人就好像是朋友之间的闲聊一样，一问一答，述说着马刺这些年的故事。

在整个片子中，他们四个人诠释了什么才是真正的团队精神，什么才是认真的相互信任，什么才是真正的人生哲学。