莫道无涯提示您：看后求收藏（第158章 彼得圣吉,美利坚大亨,莫道无涯,新笔趣阁），接着再看更方便。
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“主要是运气，写了两本书，发布了一个意外受欢迎的电子宠物。”徐青很谦虚。
彼得摇头：“太谦虚了就是虚伪，运气是实力的一部分。”
徐青已经初步了解彼得的性格，换了个说话方式：“彼得先生，我直接说吧，不浪费大家的时间，我想请你做我的管理顾问。”
“你知道有多少人想请我做管理顾问？”彼得没有直接回答徐青的问题。
徐青笑了笑：“我觉得想请彼得先生做管理顾问的人，能从尼尔森先生的别墅排到金门大桥。”
“你这说法很有趣。”彼得夸赞道：“到目前为止，我只为5个人做过管理顾问，巴菲特，默多克，乔布斯，埃里森，盖茨，你知道为什么吗？”
卧槽！彼得这么牛，这5个人都是顶级人物，能影响世界的人，徐青现在和他们差距非常大，彼得能答应做他的管理顾问吗？
“我很知道原因，这5个人都是顶级人物。”徐青说道。
“我选择做哪个人的管理顾问，不是看他的实力，曾经有比这5个人实力更强的人请我做管理顾问，我拒绝了。
其实我也没有明确的标准，我只是在那些邀请我的人谈话过程中，渐渐地知道他是否值得我做管理顾问。
所以接下来我可能和你谈几分钟就结束了谈话，也可能谈几个小时，需要先说一下，谈话时间的长短不表示我的倾向。
有可能和你谈了几分钟，我就可能会答应做你的管理顾问。”
“彼得先生有什么想问的尽管问，我相信我能让你做我的管理顾问。”徐青表情自信。
“我喜欢你的自信。”彼得夸了句，问道：“你能说一下你的未来规划吗？”
怎么感觉像是在面试一样，徐青是面试者，彼得是面试官，以前徐青在面试求职者的时候，也会问这个问题。
徐青组织下语言，把以前在整合sunlight集团会议上说的话，加以润色，作为这个问题的答案。
彼得没有评价徐青的回答，又问了一个问题：
“听说前段时间，你把10多个侵占公司资产的管理人员送进警局，你为什么会采取这种方法，很多公司对待这种情况的处理方法是开除。
你的方法被很多人抨击，认为你太冷酷无情，不遵守规则。”
徐青立即回答了这个问题，他的回答内容和当时送那些人进警局时的想法一样，容忍一定程度的任性，但挑战了底线，就别怪他无情。
彼得还是没有评价徐青的回答，继续问了一个问题，徐青回答，接连着彼得问了好几个问题，徐青都一一回答。
“我的问题已经问完了，徐先生现在可以问我问题。”
“彼得先生答应做我的管理顾问吗？”
“就是这个问题？你不问其他问题？你这个问题谈话结束的时候，我肯定会给你答案。”彼得愕然。
“不用了，只要你能答应做我的管理顾问，我想问的问题以后随时都能问。”徐青笑着。
“狡猾！”
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