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“通过招聘广告渠道答应来面试的人有55个,通过猎头渠道答应来面试的人有16个,一共71个面试者。”哈里斯快速回答。
“你安排好这些面试者面试的时间,尽量在5天之内面试完,明天开始面试。”徐青说道。
“我马上安排。”
“好了,没什么事了,你去忙吧。”
哈里斯离开徐青的办公室,徐青想了一下,打了电话给韦斯特,请他和诺尔明天帮忙面试,韦斯特和诺尔答应。
虽然韦斯特这个人有些圆滑,但他的计算机水平非常厉害,而诺尔的水平比韦斯特只强不弱,只是诺尔有点木讷。
韦斯特和诺尔搭配,可以最大程度筛选出future公司需要的人才,因为能达到这两人要求的面试者,水平不会差。
当然,徐青也会让专业的面试官陪同两人面试,防止出错误。
至于技术最强的加里蒂,徐青根本没有想要他来帮忙面试,他怕加里蒂在面试现场进入忘我状态。
徐青则面试通过猎头渠道来面试的人,这样可以让面试工作大大加快。
翌日9点,future公司开业,公司的地址和sunlight集团同一所大厦,位置在sunlight集团的上层楼。
徐青正在future公司溜达,他还是第一次来future公司,筹备工作都是哈里斯负责的,徐青完全是甩手掌柜,连一次过问都没有。
直到future公司筹备工作完成了,徐青才出来“摘桃子”
future公司偌大的办公区,只有整齐的办公桌椅,没有任何人,哦,不对,前台有2个高挑的前台妹子。
办公区的装修风格简洁大方,让人看起来心情开朗,徐青挑不出毛病,夸赞了声身旁跟着的哈里斯。
哈里斯喜笑颜开,接下徐青的夸赞。
9点20分,韦斯特和诺尔来到future公司,徐青对两人笑道:“怎么来的这么早?”
面试的时间是上午10点,徐青让他们在10点之前来到future公司就可以了。
“第一次当面试官,没有经验,想先请教专业人士面试要注意的事情。”韦斯特有点紧张道。
徐青拍了拍韦斯特和诺尔的肩膀,说道:“不用紧张,你们两个是面试官,决定了那些面试者的命运,该紧张的是他们。”
然后徐青又把sunlight集团的人力资源总监介绍给韦斯特和诺尔,让他们3个人交流。
9点55分,徐青来到future公司的总经理办公室,他将在这里面试,他面试的主要是管理人员。
韦斯特他们在会议室面试,面试的是工程师之类的技术人员。
10点,第一个面试者进入总经理办公室,面试的职位是销售总监。
11点10分多,徐青送走这个面试者,结束了今天上午的面试,下午还有2场面试。
徐青走到会议室,见会议室的门紧闭着,想了想,走到前台,问两个前台妹子,目前为止韦斯特他们面试了多少人。
前台妹子回答3个。
效率有点低啊,韦斯特他们要在5天之内面试55个面试者,平均每天要面试11个人,按现在的情况,每天能面试7个人就不错了。
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