50、面试（上）

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本来柳缘是打算去挖一些有资历的人来的，但因为何度的要求是最好是新人。

这里的新人是指的那些从业时间还比较短的那种，并不是要求是那些应届的毕业生。

“按照你的要求，投简历来的人虽然很多，但质量上很难做到保证。”

柳缘不理解何度为什么招那么多经验还不足的新人，而且按理来说何度自己本来也算是一个新人。

她从来没听说过何度有提起过自己学过导演的知识，但偏偏何度拿出来的剧本她又觉得还不错。

所以柳缘只当是何度涉猎范围丰富，招新人是有他自己的考量，就按照何度的要求去做了。

“我知道新人的资历浅，但这反而意味着他们有很大提升空间。”

似乎是知道柳缘的疑惑，何度随口说道。

这次的招聘，何度的计划是，一共招剧组人员13人。

招执行导演3人，摄影灯光方面的5人，后期的人员暂时招5人。

本来何度还准备招一个助理的，但被谌青青给否了。

她表示现在工作室还小，自己还忙的过来，可以兼顾公司的财务上的管理，以及继续给何度当助理。

既然谌青青都这样说了，何度也只好等未来再考虑招新助理的事了。

到了快面试的时间，人也来的都差不多了。

何度悄悄的观察了一下，发现今天来面试的人着实不少。

但都是一些年轻的面孔，甚至还有一些稚气未脱，一看就是属于那种刚毕业不久的应届生。

何度前世作为一个影评人，自然也是想着有一天能够拍一部属于自己的电影。

所以他在闲暇的时间里，会经常去看一些导演相关的书籍。

在加上偶尔能够进一些剧组去客串，所以倒是不能说他是一个彻底的萌新。

面试正式开始，人也是一个接着一个的进了办公室。

很多人都是认识何度的，本来以为何度只是一个歌手，或许还有着一个演员的身份。

但他们都没想到，何度竟然跨界跨的那么大，跑来当导演了。

因为柳缘没有提前透露何度身份的原因，一些前来面试的人听见何度是导演，眼中还是有着些许失望之情的。

毕竟无论怎么看，何度的这次当导演的事看起来也不是特别靠谱。

但当面试时何度问出一些角度比较刁钻的问题时，他们才意识到，何度这次好像并不是玩票性质，而是做了充足的准备的。

“谢谢，我们有了决定会第一时间通知你的。”

何度站起来和面前看起来有点紧张的年轻男子握了握手，然后示意门口的谌青青叫下一个人。

何度对于这次来面试的人还是比较满意的。

很多人虽然资历比较浅，但他们的专业知识过硬，而且身上有着一股冲劲，而这正好是何度所需要的。

前来面试执行导演的人12个人全部面试完毕后，何度已经有了心目中的人选。

之后的是面试摄影和灯光的人。

但何度知道这东西很大程度上是靠大量的经验给堆积出来的。

而前来面试的这些人，都是一些年轻的面孔。

就算是有一些天赋不错有着一定经验的那种人，也早就被一些剧组给提前预定了。

剩下的自然是一些很难拿到专业的设备，无法得到充分锻炼的那种。

何度想着只能先挑选出其中比较有潜力的，然后再让他们通过以后长时间的与设备的熟悉，慢慢的积累经验，成长起来。