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岳东觉得自己运气挺好,这位名为路延朗的经理,性格确实很开朗,但因为快到退休年龄了,属于不求有功但求无过类型的,有时喜欢装糊涂c和稀泥。

岳东原本就是尝试一下,行就行,不行就拉倒,另想其他办法,没想到一下子激起了经理的兴趣,像是能焕发第二春似的。

也难怪,岳东只用短短的时间,就把华年街搞得热闹非凡,不由得他不钦佩。

其实岳东不算专业玩大数据的,前世从景区跳槽后,曾经在新老板的要求下,去大数据分析师的手下操练了三个月。

这还是因为岳东需要恶补统计学,要不然以他的聪明劲,最多两个月,就会拥有独立上岗的资格!

岳东老爸让他一毕业就研究大数据的理由相当充分,除了担心放松过头失去学习的惯性,还说的一套一套的。

文化和层次,决定你赚钱的方向。

产业和技术,决定你赚钱的步子迈多大。

管理和运营,决定你走得有多稳。

资源和渠道,决定你的利润有多高。

声望和人脉,能加快你赚钱的速度。

科学地对待大数据,你会发现在所有人争抢蛋糕时,你突然拥有了特权!

身为一名大数据分析师,必须具有敏锐的洞察力,可以从大量的c多样的c复杂的c时刻变化的相关信息中,发现规律,挖掘异常,迅速识别因果联系,精准提纯有价值的真实信息,总结出可用于产业优化和决策的建议。

岳东在新老板不停地开门店c建工厂c办公司c投资新项目的过程中鞍前马后,渐渐地游刃有余,加上新老板不一般的朋友圈和互联网的海量资讯,他熟悉许多行业的知识c技能c背景和运营流程。

即使有些没亲身实践过,有些不了解核心内容,他也拥有比一般人专业的判断,这让他玩起大数据来更是轻松,一些入职五六年的大数据分析师都自愧不如。

可惜这个时代的互联网只是个萌芽状态,云计算什么的更是如同小蝌蚪,谁也不能搭建出大数据分析平台,任何与网络有关的发财大计都难以实施。

不过,换个角度想,也未尝不是好事,这个世界还没有大数据这一概念,意味着别人没有岳东这类能力,这也算是金手指吧?

岳东信心十足,即便没有云计算做后盾,也要玩得风生水起,让所有人撒丫子都追不上。

这也是岳东在内华年街发展了那么多家店面,全是优质商户的原因之一。

关于利用大数据选择商户,岳东也和康福钦提起过,使康福钦和路延朗更是对大数据感兴趣,多次感慨百龙山只有岳东这一个特殊人才!

实物负责人的问题,岳东正面解答不合适,还得琢磨好怎么回答才不给经理们招黑。

“其实吧,这事也算是我自己揽在身上的,康总和我关系不错,你也知道路经理的脾气,没那么多弯弯心眼,”

岳东话还没说完,通往小后院的拐角处有人打招呼:“路经理,开完会了?”

接下来,恭维和打招呼的声音络绎不绝。

有正在嬉笑打闹的营业员连忙噤声,规规矩矩地站好。

竟然说路经理,路经理就到了!

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