【023】总监入职谈话（二）

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

比如她之前没有规定一个月不能迟到三次，转正后一个月迟到三次，或者一次迟到一个小时以上，便当做旷工处理。旷工一次扣满勤奖，一年无故旷工超过三次便记小过，直接影响年底的绩效考核，没有评选优秀员工的资格。

将助理早已准备好的一大沓资料，推到唐嫣跟前，“至于你接下来的工作重点在n县那个项目上，这些资料，你带回去先看，然后给我做一份规划图，到时我们再具体说这个项目。”

“规划图什么时候要？”

“给你半个月的时间，当然资料中有不理解的地方，可以随时来问我。如果没有问题，就出去忙。”

问明时间，只是为了好安排工作而已。就算有问题，也得等资料看完，才知道，“ok！那我就先出去忙了。”说完，站起身就要抱起桌子上那一大沓资料，却被凯给阻止，“等等。”

接着她便看到凯打开办公桌的抽屉，从里面拿出了一个小礼盒，递给她，“送你正式上班的礼物，好好加油哦！”

唐嫣没想到凯会送她礼物，“要不是知道你的为人，我会误会滴。”

“哈哈哈，不要自认为很了解我哦？！”这礼物当然不单纯了，只是他不想吓坏这小丫头，才以此为借口而已。

似乎感觉到凯送这礼物不单纯，唐嫣眨巴着眼睛疑惑道，“你不会打算先给我点甜头，然后在以后的工作中，狠狠地剥削我，让我敢怒不敢言吧？”