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那天之后的事情谁也没再提,宴淮变得沉默起来。
也不知道是出于心?虚还是对那天蔺佳亦说的话心?里有芥蒂,他不再像往常那样有事没事找各种理由见蔺佳亦,甚至一改常态开始有意无?意地避开两人相遇的场合。
蔺佳亦也感受到了他的变化?,不过没什么特别的想法,偶尔觉得碰面是尴尬之外,她认为两人回归正常上下级的模式还挺好的。
她每天窝在助理室工作?,不过可能是最近跟宴淮关系不好,交到她手上的工作?却并?没有那么多。
蔺佳亦得了清闲,每天按时?上下班。
不过这样的日子?过了几天之后,她又突然觉得很没意思?起来。
她跟宴淮这算什么?
冷战?
如果正常上下级关系,为什么要冷战?
而且,她觉得,如果两人一直这样不清不楚不冷不热的相处下去,在KT的这份工作?还挺煎熬的。
中午下班的时?候,王珊特地过来喊她一起下楼吃饭。
这是她来了总裁办之后,策划部同事第一个来看?望她的。蔺佳亦很高兴,总算在忍受这么多天的冷漠气息后得到了点安慰。
“珊姐今天好像心?情不错。”蔺佳亦说道。
王珊也没瞒着她,悄悄说道:“张依依要调职了,听消息说我可能顶替她的位置,也算是升职吧?”
“不过这事还没公布出来,你也别说出去。”
蔺佳亦点头,同时?有点好奇地问:“张依依为什么调职?”
“哦,这是她自己?申请的。”王珊说:“听说北边分公司新成立了个项目组,正在招揽人才,她自告奋勇去了。”
“她这个资历,一去就是当经理。”王珊说:“也算是升职吧,我一直就觉得她能力不错,眼光也高。虽然是新项目,但是我相信她肯定能做出成绩。”
蔺佳亦端着餐盘找了个位置坐下,若有所思?地问:“申请去分公司,需要什么条件吗?”
王珊诧异:“小蔺你想去?”
“嗯,”蔺佳亦点头:“挺想的,其实我大学就在北方上的,对那边的生活很适应。”
“这样啊。”王珊说:“听说申请门槛不高,因为是新成立的项目组,分公司优先接受KT有资历的员工的申请,然后才对外招人。”
吃过午饭,蔺佳亦回到办公室,思?考了申请去分公司的可行性。
是的,就吃饭的短暂时?间,她已经考虑好了。既然要远离宴淮,那就干脆离远点比较好,两人本就不该再有交集,过多纠缠互相也会觉得累。
想好之后,她在公司内部网站上下载了调职申请的表格,然后打印出来,填好后直接交到了人事部。
不知为何,交了表格后,心?里却隐隐有些烦躁不安,这种烦躁不安一直持续到下班。
出了公司大门后,冷风一吹,她又清醒起来,突然自嘲地笑了笑。
有什么舍不得的呢。
如往常一样,蔺佳亦下地铁先是去超市买了点菜回家?,出电梯后习惯性地盯着走廊最里边的房门,即担心?宴淮突然出现,又希望他突然出现。
自从两人“冷战”之后,宴淮回了南山别墅。除了在公司的少有几次碰面,她已经连续很多天都?没见着他了。
人是她想要主动远离的,这样的状态本该是她希望的。但每次回到公寓,她又莫名地希望见到那人的身影。
怎么说呢,这种嘴上说不要再见面,心?里却又隐隐期待着什么,蔺佳亦自己?都?觉得有点白莲花的感觉。
她掏出钥匙,缓慢地开门,再次看?了眼毫无?动静的隔壁的门,才进了内室。
南山别院,宴淮刚刚沐浴出来,就见到人事部的经理给他发?的信息。
他愣愣地盯着手机上的图片出神。
以前总听周程说女人无?情,他今天总算见识到了!
为了躲他做到这种地步。
人事部经理那边正在等他回复,毕竟申请的人是总裁办的人,怎么说都?需要宴淮这边同意,他们?才能批准。
宴淮点进那张申请表,对着申请意愿那一栏看?了下。
“KT用人不拘一格,给员工的发?展平台也极其广阔。我新来公司不久,非常希望争取这次机会能够得到更多的锻炼,我相信且有信心?自己?一定能胜任这份工作?,望公司给予机会。”
这理由,还挺冠冕堂皇的。
宴淮冷笑一声,将手机随手扔在沙发?上,走到衣橱面前换衣服。
但衣服才换到一半,他闭了闭眼睛,又走回来继续点开微信看?。忍着立即打电话质问她“就那么讨厌我吗”的冲动。
气得眼眶发?红。
蔺佳亦第二天去上班的时?候,突然得知宴淮出差去了国外,与他一同前去的除了总助理小刘,还有另外两名助理。
因此这么下来,总裁办只剩下蔺佳亦和?另外一个女同事,显得空落落的。
也正因此,她昨天递交的调职申请书随着宴淮的出差,被?搁浅下来。
她委婉地问过人事部,人事部那边的意思?是,经理已经询问过宴总了,但可能宴总正在忙,没空处理这种小事,让她再等等。
于是蔺佳亦也只有再等等,这一等就等了差不多大半个月。
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