第九百二十五章 一吐为快

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想着艾斯纳的种种，艾格默然的点头，承认了乔峰的观点在刚和艾格的妻子录了两个小时节目畅所欲言了一番后，乔峰再次打开了话匣子

他也懒得管罗伯特艾格拦住自己到底是想怎么样

就像刚才和罗伯特艾格妻子聊的时候一样，乔峰想要继续一吐为快

他倒不是说担心迪士尼的发展，想通过别人的口去点醒艾斯纳

他又不傻

他只是看艾斯纳太不顺眼了，不埋汰讥讽艾斯纳几句，乔峰的心里气就不顺呢

“我得承认一点，在一家公司遇到难处的时候，有一个强势而且有能力的领导人是一件大好事

在强有力的领导带领下，全公司的劲才能往一处使才能压下所有的不同意见，极大的提高效率

但是，那只是在特定困难的情况下的原因

这就是为什么艾斯纳可以三次成为大公司救世主的原因

但是，当公司步入了正轨，一切都正常的时候，领导人还是这样的话，那就很容易出问题了

那时候每个人都笼罩在他的思想之下就回失去了独立的创造性

对于一家娱乐公司，创造力就是生命力，当没有了创造力的时候，这家公司的生命力也就会衰弱，乃至丧失

如果不想这一天的到来，迪士尼唯一的做法就是把艾斯纳踢出局“

说到这，乔峰又想起了巴里·迪勒

这位的经历几乎和艾斯纳一模一样

同样的事业起步是从abc的救世主开始，甚至比艾斯纳更加传奇

在迪勒二十多岁的时候，他就成为了abc的总经理助理，在abc他发明了电视连续剧和电视电影两种日后经久不衰的播映模式

32岁时他空降进入面临倒闭的派拉蒙影业公司，依靠推出《星际迷航》和《夺宝奇兵》等票房炸弹而成功挽救派拉蒙

42岁时又前往处境难堪的20世纪福克斯影片公司，并且于与鲁伯特·默多克共同创建福克斯广播公司，并在短短几年间将其打造为全美第四大电视网

可以这么说，艾斯纳几乎是在踩着迪勒的脚印再走

迪勒前脚离开abc，艾斯纳后脚就加入了abc

而等艾斯纳加入派拉蒙的时候，迪勒已经是派拉蒙的ceo了

这种局面一直到了1984年那个分水岭

1984年，迪勒被派拉蒙的老板要求开除他的副手艾斯纳，迪勒据理力争吵了八个小时的结果却是他走人

然后，他走了，加入了二十世纪福克斯

而那个被他力保的手下随后也走了，不过加入的却是迪士尼

这两位可谓是一脉相承

一样的狂妄，一样的独裁，一样的有超强的控制欲

迪勒的原手下是这么形容他的:他对待高级经理就像对待领带一样，管得死死的你再优秀，在迪勒的公司呆上一礼拜也完蛋了

当然，如此相似的性格结果也是一样的，一个被默多克踢出了二十世纪福克斯，一个则坚持了更久，但也免不了被迪士尼踢出局

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