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白小雅目瞪口呆。人还可以无耻到这种地步。
第一次见面就不怀好意?
顺路?差了十万八千里好不好。
冉静闻言,没有推辞。
三人走出过道,远远看见接机的人举着一个牌子。
他这次到北京算不上大张旗鼓,大部分员工只知道是总部派下来一位副经理,只有一两个人知道他的身份。
虽说要身先士卒,但不能胡乱指挥。
专业的事情交给专业的人去做。
他要的是观察,体会,总结,而不是指手画脚,越俎代庖。
有点微服私访的意思。
“等很久了吧?”
“没有,刚到没多久”,张泰杰笑着回答,副手曹华把行李接过来。
张泰杰是北京站的城市经理,今年才31岁,名牌大学毕业,之前在团购公司,后来做过宅急送区域经理。
去年八月份带领团队跳槽到超人。
能力很强,短短四个月就在北京站稳了脚跟。
关煌记得很清楚,问他为什么跳槽,张泰杰回答“超人是没有天花板的舞台。”
在对方的引导下,一行人上车
关煌坐在副驾驶上,略为打量一下车饰,笑着说道:“先去龙华酒店,把冉小姐送过来。”
张泰杰开车,“好的。”
冉静连忙说:“我不急的,你们先忙工作。”
关煌:“没事。”
张泰杰不知道几人的关系,领导也没介绍的意思,就不便搭话。
窗外车水马龙,摩天大楼拔地而起,给人一种凌厉高级范。
说起来,海城发展的也不错,但是和首都一笔,完全成了乡下。
关煌收回目光,看着手下大将,笑着说:“泰杰,你在北京做的很好,大家都在说,全国标杆看北京,北京不仅是首都,也是我们超人的核心。”
张泰杰刚入职超人时,当时北京区域自营配送订单一天1.8万单,自营配送队伍1400人,五环以内80%覆盖率。
现在超人配送北京分为6个区,150多个站点,接近1万人,五环以内100%覆盖。
大兴、房山、通州、顺义也铺设自营配送站店,每日配送订单13万单。
张泰杰很是谦虚:“都是大家的支持,我只是做了一些微不足道的工作”
关煌摆手:“不用太谦虚,不说别的,你之前总结的培训内容给大家很强的启发,少走了很多弯路,我看你是能文能武。”
张泰杰原来在百胜旗下必胜客工作,他认为百胜培训体系完善,KPI指标精准,可以把过去的经验拿来完善现在的业务流程,
因为超人业务形态新,没那么规范,可以更加注重效率。
用他自己的话说就是“原来是在一个圆圈里做事,现在是在移动的地毯上跳舞”。
关煌:“这次来北京有两个任务,一个是外卖市场的深挖根治,订单量要在原有的基础上翻翻,另一个是拓展出行市场,我知道这是滴滴的大本营,想拿下它,没难么容易,我已经做好血战北京的准备……”
冉静听着两个男人在哪里说业务。
心里无限感慨。
她早就料到关煌不是池中之物,没想到竟然这么快就一飞冲天了。
业务扩张到全国,手下职员数成千上万,隐隐约约有“一遇风云变化龙”的态势。
让人不得不感慨命运的神奇。
七八个月前,关煌还只是一个为了挣十几万,而有求于她的大学生,
现在资金成为商业大佬,谈笑有鸿儒,往来无白丁。
动辄几千万上亿,让人越发觉得其中深深的鸿沟。
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