第98章 集团发展会议

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商健微笑点头，她能提前几天完成任务，升为高级管理人员，能力大大提升。只是，其它人都没有接到这种能力提升的任务。

在开车路上，他还在考虑五亿多元如何花。

1200万元贷款，他不打算提前还，需要用钱的地方多的是，觉得这五亿还不够花呢。

刚才在家里，为星辰建筑公司配置人员已经花去了2150万元，还有51503万元。

今天会议，最主要说的就是星辰建筑公司的事。

商健转向四十岁的周棱：“周总，我委托猎头公司招了410名人员，在这几天陆续到公司报告，你最近的工作任务很重很重。米凡，人员报到，你们人事部负责下。”

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410人？！

大家听到这个消息，实在震惊了。

目前集团总员工还没有这么多呢，老板怎么一下子招来这么多人？

要搞什么大动作？

特别是周棱，嘴巴微张，半天合不拢，这个消息把他弄呆了。

他一时半会，还在懵逼中。

商健把在家打印好的两份人员名单交给秘书，秘书很明白，一份交给周棱，另一份交给人事主管米凡。

商健继续说道：“我将向星辰建筑公司注资五千万元，周总，有钱有钱，要人有人，五十天内，星辰建筑公司能不能盈利一千万元？”

第二产业仅差盈利七百万元，盈利一千万元，任务可不轻。

星辰公司之前共有员工四十多人，如今暴增到450人，管理难度大增。

如果磨合好，这么多人，五十天赚一千万元，对于这些工作效率极高的员工来说，是没问题的。

周棱脸色有些为难，这任务太突然了。

看完人员配置，脸上还是有些苦色：“老板，如果订单足，五十天内，盈利一千万元是可以的。我担心的是，这些人员，工作效率怎么样，如果不听指挥，我有权换人员嘛？”

商健严肃地说：“工作效率你不用担心，你是副总，如果他们不听指挥，当然有权利开除，这事你不用向我打报告。”

周棱还是担忧：“老板，如果那样，我只有九成把握。但我会努力。”

“行吧，尽力就好。”商健挥手，心里叹了一口气，中级管理，魄力还是差了一些。

中级管理人员一下子面对四五百人的管理，有心无力。

但这种情况也正常，如果不是系统人，正常情况下，没有两三个月，让一个高层一下子管好几百人，真的太难了，不是每个人都听话的。

虽然高层直接面对的只是几个中层，管好中层就行，但一项一项任务下达后，最基层的人员，能不能百分百领悟最上级的主要思想和工作任务，不是那么容易的。

所以，他对周棱的要求，有些为难他了。

但他很急，不能等。

商健说：“那好，你有什么要求，都可以提，其它部门都可以配合你完成任务。”

周棱犹豫了下：“就人事权，其它的没了。”

“可以，完全没问题，只要你能完成，那几百号人，你想如何用都行。财务方面，五百万元以下，都可以不用向我审批。”商健很爽快，又问，“建筑公司三级资质，我们还差什么？能不能弄，要多久弄好？

星辰建筑公司，也是为马上进入房地产行业做准备。”

四月份了，也有钱了，房地产行业，商健迫不及待。