第一百四十三章 决定

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和莉娜在菲利普的办公室又密谈了一下以后的合作，婉拒了对方共进午餐的邀请之后，田路就和路小丁离开了维森公司。

因为约定首期的一百万美元在12月31日前到账，因此田路就后续交税的问题又和路小丁咨询了一下，同样委托他来办理之后，这才匆匆忙忙的赶回到了家里。

很奇怪，虽然昨天的工作并不忙，今天白天签协议的事情也并不费神，但是田路就是觉得身心俱疲，提不起精神。回到家胡乱吃了点儿东西，就把自己摔在了床上。

占据整个脑海的，依旧是早上冷冽提出的那个问题。

“做，还是不做呢？”

仰望着雪白的天花板，田路只觉得心烦意乱，难以抉择！

第一反应自然是拒绝。

可以预想到，过了元旦之后田路会非常的忙碌。他现在的身份是一名普通的神经外科医师，不可能像其他那些大腕一样可以整天的不上手术台，那都很久以后他才能干的事情。现在他每周都必须保证在科里工作四到六天，而除此之外，为了保证能尽快的出成果，扩大规模，并申请更多的支持，实验室那边也必须每周保证一个整天的时间！

再加上要指导两个学生的学习、课题，一周下来安排的满满当当！

是的。一个小科室的副主任，管的事情确实不是很多，更多的时候是弥补冷冽不在的空缺。但是对于田路的个性而言，只要他坐上这个位置，那么势必就会尽到自己的责任！

不管冷冽在不在，恐怕很多事情他都会去管上一管，说上一说。比如那些医生护士们常犯的小毛病，比如很多临床工作中存在的陋习，这些事情不但会牵扯到大量的精力。还很容易的罪人，在田路脚跟还没有彻底站稳的情况下，确实是比较棘手的问题。虽然这些年一心扑在学习和工作上。但是田路毕竟已经不是初出茅庐的毛头小子了，这些基本的人情世故还是能够明白的。

不在其位，可以不谋其政，但是一旦坐上副主任这个位子，田路势必就会给自己加上一重责任！

以上种种，都是田路拒绝冷冽的理由。

但是，正如冷冽所所预料的那样，将来等到他退了之后，神经外科主任的位置田路是势在必得！

这个位置，并不仅仅代表着一种地位。一种成就，同时也是代表着一种权力！

能够大胆彻底的贯彻自己理念的权力！

系统中有着很多未来的医疗理念，有着更加合理、规范化的诊疗方案，这些东西在现阶段可以依靠冷冽的支持来实现，但是在未来。则必须依靠田路自己！

或许在十年之后，田路身上的光环足以让他无视这种行政上的职务，就像很多医院的退休老主任一样，即使已经卸任了，名义上只属于医院返聘人员，但是在科里说话依旧是一言九鼎。无人敢驳。

但是就现在而言，田路暂时还不能确定自己在一两年后能做到这一点。

临床的研究比基础研究更加复杂、漫长，往往一个科研项目即使有了理论基础，收集足够的病例数量，凑够让人信服的临床数据都是一个很长期的过程。而做完了研究，就算是能够及时的发表出来，到时候的推广和扩大影响，也需要一个过程。

积累更多的数据，发表更多的研究文章，然后在各种学术会议上作报告，联合相应的企业进行推广宣传，甚至自己举办各种形式的培训和讲座。可以说，那些临床上的专家、大腕，无不是经过多少年的努力和积淀，最后才拥有了现在的影响力。这也是为什么明明很多年轻的专家学术成绩更为出色，但是影响力上远远不如那些老牌专家来的大的原因之一。

从这个方面来看，田路又必须先拿下这个副主任的位子！

就像冷冽所说的，提前“锻炼锻炼”，积累着经验，积攒着威望，等到拿出有足够分量的成绩之后，一切就自然而然的水到渠成了。

想到这里，田路猛的坐起身，深深的吸了一口气！

冷冽说的意思，田路这个副主任只用在上班时间管一些杂事，然后他不在的时候挑起担子而已。那么这个副主任，他到底有没有精力来做？

田路目前的工作，无非就是患者的管理以及台上的手术而已。

附二院神经外科的手术量并不大，暂时来说田路每周最多也就主刀两台手术，再做两三次助手。而就算拿下副主任医师的职称之后，每周也就是三四台手术而已，其他的时间都是花在管理患者上面。有了系统的帮助，无论是各种文档的书写，还是对患者病情的诊断和把握，田路肯定都是游刃有余的，可以说，田路现在每天的工作都远比他人想象中要轻松许多！

也就是说，如果不考虑科室之外因素的影响，至少在医院里的时间，田路是有足够的精力来做这个副主任的。

想到这里，田路狠狠的一咬牙，猛的下定了决心！

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唉，这一章写的感觉有些乱，但是脑子木了，又看不出来问题。

等下有事儿，晚上那一章可能会非常晚，大家不用等了，明天早上看吧。（未完待续）