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唐正林十分不好意思的说:“肖站长,你看我这脑袋怎么就没想到呢,这个办法确实很好,为了调动大家的积极性,你看是不是可以采取一些激励措施,比如,如果他们通报的信息准确,公安那边又查实的,给他们一定的奖励,这样就能把大家的积极性调动起来。”
肖远航想了想说:“正林,我看这个就不必了,一是这个事情不好掌握,二是我担心一说给奖励他们在作业中分心,光顾着去抓这些人了,从而影响了工作,反而可能人为的造成险情。最主要的是,如果实现安全生产1000天,大家都有一大笔安全奖,这个你反复宣传一下就行了,实现了大家都有钱拿,如果出了事故就一分钱也没有,在这个事情上大家就都会上心的。”
“好的,肖站长,我按你说的办!”唐正林不得不承认肖远航说得很有道理,如果大家在作业中分了心,确实容易造成事故,发奖金是有一定的激励作用,而有些时候反而起到相反的效果。
肖远航说:“另外,对于每个班组负责防溜作业的人员,你要提高对他们的要求,不能防溜铁鞋一下就万事大吉啥也不管了,必须让他们经常的去巡视检查各条线路的防溜状态,一旦发现防溜铁鞋没有了,好及时采取措施补救。”
唐正林说:“好的,肖站长,我知道了。”
肖远航说:“最后一件事情,就是要对防止这起事故的制动员姚成林请功,并给予重奖!”
唐正林说:“这个我已经想到了,今晚研究完这起险情之后,就研究给他请功和奖励的事情。”
肖远航问道:“正林,你想给他多少钱的奖励呢?”
唐正林只是考虑到了要给予防止事故有功的姚成林进行奖励,但具体奖励多少钱还没考虑呢,见肖远航问了,想了想说:“肖站长,你看给他奖励300块钱怎么样?”
其实,唐正林说的300块钱也不少了,以前防止事故一般就奖励50或100块钱,300块等于一个制动员两个月的工资了!但肖远航还是坚决摇头说:“不行,300块钱太少,体现不出来他防止这起事故的重要性,就一次性奖励他2000元钱吧!”
“啊!”唐正林闻言吃了一惊,2000块可是他们一年多的工资,防止了一起一般事故就给这么多,那以后再有人防止事故了怎么奖励?
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