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要知道,当年胡斌可不是一个人完成这激光烧结技术的研发的,他还带了一个团队,而这个团队,有一部分人是学校里的老师,还有一部分则是他的学生。

不过那是几年前了,现在那些老师有的依旧在学校里任教,有的已经下海,而那些学生,有的选择出国留学了,有的则是进入了社会,或者在南方的工厂里打工,或者是在某个国家级的研究所里混日子。

总之是有人得意,有人愁,现在胡斌找到了新的方向,他当然舍不得当初那些和自己一起并肩战斗的同事,当初大家就是因为志同道合走到了一起,现在他有了机会,可以继续在这个领域继续研究,而其他人不知道他们还有没有当年的热情和希望。

如果他们要是心里还有那股火的话,他当然希望把他们都一起带去,大家在一起重新来并肩战斗。

而李逸帆对于这个想法是非常的支持,甚至哪怕是多花点钱,他都在所不惜,毕竟这可是一个现成的有战斗能力的团队,可以说是招之则来,来之能战。

可不比那一个新组建的科研团队,要知道科研团队这玩意,也和其他类型的团队一样,都需要一个大家互相熟悉,磨合的时期,甚至比起其他类型的团队,一个成熟的科研团队更加的难得。

毕竟搞科研可不光是要靠大家的手脚配合,更多的是靠大家的想象力和创造力的配合,所以这年头一个成熟的科研团队可是非常难得的。

现在胡斌愿意为他送上一个现成的,他当然是乐不得的,甚至他还给胡斌开出了相当诱人的条件,你就去找吧。

到时候找来一个,我给你开一定的奖金,而且到时候那些人我也会根据他们的能力,给予一定的安家费,放心,肯定不让大家吃亏,反正哥们不差钱。

他这么一说,就连姚崇山也心动了,他还有很多有能力的同学,也有想法的同学,现在也正在为了自己的前程而迷茫了。

其实像他们这样的博士生,找工作肯定不是问题,可是毕竟这帮人有很多都是心高气傲,而且喜欢搞科研的,可是将来一旦到了工作岗位上,又能有多少时间,能够让你去纯粹的搞科研?

所以现在他们同期毕业的人里面,还有好多人在抻着呢,如果要是能够加入到这个团队,倒是在合适不过了。

而李逸帆当然也给姚崇山开出了同样的条件,只要人愿意来,条件我绝对不差!

别看他给这些人的薪水条件开的不低,在这个平均工资也不过就是一两千的年头,他敢给这些人开出工资起步就是五千以上的条件,在国内看起来已经是很优厚了。

可是其实他很清楚,就他给出的这些条件,已经是占了绝对的天大的便宜了。

像胡斌这样年富力强,有经验,有技术,还有一个自己专利的科学家,这如果要是在美国,以他的条件,随便加盟那个实验室,那实验室还不得举双手双脚来欢迎?

人家给他这个级别的科学家开除的条件,那最起码也得是十五万年薪起步,外加巨额年终奖的,还得给你各种各样的生活便利条件,每年一个月的带薪假之类的。

可是搁到国内,他才给人开出了一个月一万块人民币的月薪,外加年底双薪,和其他福利的待遇,看起来很高,可是如果和国际上的同行横向对比,他已经是占了天大的便宜了。

还有姚崇山这样的博士生,有理想,对新技术也有自己的认知和想法,只要好好培养,培养,那就是个绝对的好苗子。

这样的人要是搁到美国,想进入一家实验室并不困难,而人家能给的起步年薪,那绝对是五万美元起步,只要混个一两年,就能够涨到八万美元的年薪,如果出点成果,那几十万的年薪,甚至上百万的年薪那都是轻飘飘的。

而他给姚崇山的待遇,才不过是五千人民币起步一个月,这边厢姚崇山还乐不得的呢,由此可见咱们国内人力资源的便宜,尤其是像胡斌,和姚崇山这样的科研人力资源的便宜程度。

胡斌和姚崇山,还在为他们的待遇而感到非常满意呢,毕竟一个一步就跨入到了金领的行列,另外一个也直接变身白领了,这年头在国内,李逸帆给出的条件绝对不低。

而另外一边,李逸帆也偷着乐呢,花了这么点钱,就能够得到这样有实力的科研人才,到最后他才应该是最大的赢家。。。。。。(未完待续请搜索飄天文學,小说更好更新更快!

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