火烧风提示您：看后求收藏（第七百四十一章 解聘了两个关系户！,人到中年,火烧风,新笔趣阁），接着再看更方便。
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“不知道反正韩总监铁面无私下的命令没人敢不从这开了就是开了按照年限两年支付两个月工资合同期本来是今年六月到期又补了一个月。”李文静摇了摇头随后道。
“我知道了还有其他事情吗？”我问道。
“也有一位老员工得到晋升的本来是组员调组升组长了。”李文静继续道。
老实说我并不知道韩岩最近的动作但是现在看来是赏罚分明了按照这个趋势之前韩岩说的所谓的举报信或者是一些关系户现在估计都有些胆颤心惊当然了也有心中坦荡荡好好做事的。
就在我和李文静聊这些的事情门被敲响了接着我见到了汪燕飞。
汪燕飞进来后倒是谈起一些工作安排向我汇报情况刚刚我来她应该是看到了。
差不多十几分钟后。
“陈经理大致上就是这样！”汪燕飞开口道。
“嗯非常好你安排工作很细致而且每个小组的进度也特别清晰。”我开口道。
“我会努力的。”汪燕飞忙说道。
“汪主管我相信你可以做好你如果不在公司你怕发邮件我看不到可以打我手机。”我露出微笑。
“嗯嗯！”汪燕飞重重点头。
很快汪燕飞离开了我的办公室。
“陈哥汪主管很认真做事情有板有眼我觉得你选对了。”李文静开口道。
“将来她要成为这里的顶梁柱的所以这份努力是很有必要的积累的经验多了才能游刃有余。”我解释道。
“嗯嗯。”李文静重重点头。
“对了你去一趟人事部招聘一个助理吧最好是能做翻译的对外采购方面持续跟进汪主管要独当一面身边有个助理也好很多。”我继续道。
“就说是顶替当初洛助理位置的需要助理呗。”我点头。
“是内招吗？”李文静问道。
“最好是内招如果没有合适的就外招。”我回应道。
“好的！”李文静点了点头离开了我的办公室。
内招对创耀集团比较熟悉必须是项目部这边的员工那么当然最好而外招虽然也可以但是不了解需要一定的适应期。
临近下班前半小时谢丰年来电话来了他就好像知道我回到了公司。
和谢丰年来到吸烟室点了一根烟。
“陈经理今天发生的事情你听说了吗？”谢丰年笑道。
“你是说袁总监去人事部找韩总监发脾气这件事？”我说道。
“你知道了呀？”谢丰年诧异道。
“刚刚cindy和我说了估计知道这件事的不少人吧现在都传了遍吧？”我说道。?
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