第一百四十八章 服软（2）支持

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这也反应出了一个很重要的问题，浩瀚集团是一家以人为本的集团，也就是永远替客户考虑，那些新研发的产品都是象征性的收些费用，其他的方面就没有了，就拿《战争时代》来说，甚至有人建议收费，这个建议的玩家也是超过了百分之八十！可是浩瀚和幻想游戏公司还是坚持着免费，只从广告和宣传平台那里赚钱。

老百姓的眼睛是雪亮的，谁为他们考虑他们就会站在那一边，看看浩瀚集团就知道了，一出事情就立马引起了很高的关注，甚至是国外的那些媒体也参与了进来，这也和浩瀚集团旗下的两家国际知名的子公司有关。

可是人家还是继续执行免费的政策，给客户和玩家最好的体验，这也是企鹅比不了的，企鹅这些年说得好听一点也是以人为本的，可是都有一个前提，就是利益，就是钱，要是没有钱的话企鹅是不会跟风或者投入了。

这也造就了为什么很多华夏人对企鹅的影响就是一个山寨公司和抄袭公司，这和他们的发展已经联系上了，毕竟里面牵扯到了很大的利益，要是企鹅能静下心来想想这些年来的发展就会发现这个问题，可是没有一个人发现，这也是和他们是华夏的龙头企业有关。

这位高层的这些话也是点醒了在座的很多人，老话说得好，不见棺材不掉泪，他们原本想得很好就是找浩瀚集团的麻烦，到头来发现自己失败了，而且是输得很彻底，这位高层的话也是让他们赶紧醒醒，企鹅的发展不能在这样下去了。

这位高层也是看到很多人都在思考也没有打扰他们，而是继续说到，浩瀚集团以人为本的事情很多，不说商业上和游戏还有手机上的事情了，从他们公司内部就能看到了，为什么会有那么多的平困家庭的子女在那里上班？

难到王浩就不怕集团出事么？他其实也怕，但是任何事情都是可以学的？他们浩瀚集团刚刚成立没有多久，那些员工也是可以学，他不怕犯错，就是不知道员工们在什么地方犯错误，而且也是去鼓励这些新人，犯错不可怕，可怕的是不知道为什么犯错。

那么要是浩瀚在发展一两年的话，不说是企鹅了，就算是世界上任何一家大公司和大财团也不是他们的对手，特别是浩瀚的待遇问题，为什么他们能给出那么高而且很不合理的薪水？一个月就奖励了几十名员工两万元的奖金？

不是浩瀚钱多到了没地方花，而是在犒劳这些员工，认为这是他们应得的，这也是提醒了浩瀚集团以人为本的事情。这些事情只有这位高层看到了，其他人都没有看到，包括且的ceo麻花藤，他就是希望通过这些话来点醒他们，企鹅在这样下去已经不行了。

听着这位高层的话，很多人才恍然大悟，原来是这样，他们也是顿时明白了很多事情，看了看ceo麻花藤，他也是点点头，他想到了很多事情，这些年来企鹅发展太顺风顺水了，已经麻痹了，而且发展方向也是偏离了。

顿时他也想到了企鹅这些年确实在有些地方做得太出格了，想了想这位高层的话，上次高磊的话也是让他有那么一点松动，可是他没有在意，可是现在想想看非常的有道理，他也是十分的后悔，后悔让高磊离职，应该让他继续留在企鹅，然后提拔到重要的岗位，可是现在一切都晚了，高磊去了浩瀚集团。

会议室里的人也是开始统一了意见，他们也想到了很多问题，认为刚才那位高层的话没有错，他们企鹅会立即启动相关的程序，在企鹅的门户网站和宣传平台像浩瀚集团道歉，不管用什么代价都必须执行。

特别是ceo麻花藤，和刚才说了这些话的那位高层说明，让他去和浩瀚集团沟通一下，邀请浩瀚集团的董事长王浩先生来他们企鹅公司，还有就是和高磊联系看看能不能把这件事情的影响降低。

麻花藤知道这位高层和已经离职在浩瀚集团上班的高磊关系很好，而且也是很好的朋友，或许能从那里找到突破口，让浩瀚和企鹅的事情争端不在继续下去，而企鹅也是在这一次的事情中服软了，他们不会在和浩瀚集团起冲突。

然而麻花藤他和很多董事还有高层也是在思考着企鹅这些年来的发展，看来是时候做出让步了，这些年来他们过得太安逸了，也是引起了很多人的愤怒，是时候该改变策略了。

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