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“你的观点我赞同。政治路线确定以后,干部就是决定因素,这可是传人说的。对我们也是极有意义。对下一步班子调整,你有什么想法?”
“按惯例,年前都会调整一批。现在时间迫近,组织部应该拿大盘子了,还没吴书记你的指示,我们还没动。”
“该动就得动。流水不腐,户枢不蠹。这干部队伍这潭水,要是搅不起来,那可就成死水了。死水会臭,干部队伍也是如此。”
宋文生眉开眼笑地看着吴蔚,能对干部工作认识这么深刻的领导,他宋文生还真没见过几个。怪不得,这么年轻就当上县委书记呢,看来,还是个用人高手。
“今年有十多个男53女50的一把手,他们提前离岗以后,会空出很多的位置来,吴书记,您还得做好准备啊。”
吴蔚当然知道,出来十几个位置,肯定是一番激烈的争夺。原来走的地方,大多有不成文的规矩,男到53周岁,女到50周岁,都要退居二线,不再担任实职领导干部,改任非领导职务,敬之县也不例外。
对这个问题,虽然一直有反对的声音,吴蔚倒觉得,这个规矩虽然不是明文规定的,但已经为大多数人所接受,还是不要轻易改的好。到了50多岁的年龄,不想离开工作岗位,大致有几种原因,其一,真的想干事,觉得离离退休还有七八年的时间,还能为老百姓办不少事情。这种人,说实话为数不多。有这种想法的人,即便让他离开工作岗位,也是到哪儿都闪光,比如杨善洲,离休了也不忘植树造林,带领群众改善当地恶劣的自然环境。
其二,岗位是个肥缺儿,有实惠可以捞。特别是各单位的一把手,或握有实权的副职,也不想早早退下去,如果退下去的话就是断了财路,自然不会轻易撒手。这种人,为数好像不少。
其三,真的不想再干下去,想离开工作岗位的。这一部分,会算一笔账。你不让我上班了,好,那我到其他地方找个工作干,一个月也能挣一些,双份儿的工资,我的日子倒是好过了。这部分人,不在少数。
当然,还有一种人是随大流的。你让离岗就离岗,不让离就不离,无所谓。
不管是哪一种,吴蔚觉得都应该具体问题具体分析,不应该一框子打死。家里有事的,身体情况不允许的,为什么不让他们提前离岗呢?一来,可以给更多的年轻人机会;二来,也可以让机关更有活力。
“你把男到53,女到50的人员拉个单子出来,我先看看。”吴蔚对宋文生说道。
“好的,我马上让干部科把名单送过来。”
宋文生拿起吴蔚办公桌儿上的电话,“小贾?马上把男53、女50的名单送到吴书记办公室来。”
“吴书记,这次有一个人提出要动一下,就是胡李静。我觉得她这个岗位很特殊,现在动她,可能对整体工作不太有利。”宋文生突然冒出了一句。
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