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“要想让你们的大老板对你留个好印象,首先你得对你们大老板做下调查。知己知彼,才能百战百胜”王三炮道
“做调查?做什么调查?我能调查出什么东西?”林骄阳问道
也是,他一个小系长,就几天时间,他能调查什么东西出来呢?另外,就算他调查,他这样的实力,调查什么呢?
“我想你理解错误我的意思,我要你调查下你们大老板,并不是要你调查他的人生背景之类的,这些东西,就算要你调查,你也调查不出来。”王三炮停了一下之后又道
“我要你调查的话,是要你调查下,你们的大老板之前监察工厂的一些言语和行为,通过一些言语和行为,大概就能了解他是一个什么样的人,通过知道他是一个什么样的人,你再去做对策,这样一来,就十拿九稳了”王三炮道
林骄阳一听,顿时恍然大悟。
也是,看看他之前的那些监察的点评或者评价,自然就能够对大老板做一个大概的了解,那针对性的对应,就简单很多了,
但现在的问题是,自己到那里去找大老板之前监察别的公司的资料呢?
找雷国庆要?
先不说雷国庆有没有,他就算有这些资料,会给自己看吗?
说句心里话,林骄阳对于雷国庆是一点信心都没有,对于雷国庆突然推林骄阳前去和大老板报告,说句心里话,他总认为雷国庆是不安好心的。
在这之前,他赶走自己之心不与言表,他会突然这么好心的把这么好的机会给自己?
他不是成心在陷害自己?
要是自己发表报告的不好,那还不得马上滚蛋吗?
就算自己表现好了,对于一个才进果汁机公司的新人,有什么意义呢?
和大老板亲自报告,对于别人来说,也许是一个大的机会,但对于林骄阳个人来说,这就是一个鸡肋。
食之无味,弃之可惜。
干的不好,那就是死路一条。
干的好了,也没有什么了不得
对于他在注塑科的成长不见得有什么帮助,讲不定还让其他的人妒忌。
这个世界就是这样,你要表现好了,就会有很多很多和你有关无关的人妒忌你。
“算了,山炮哥,我还是去问毛大哥吧,他在公司待的时间久,他应该对大老板有所了解的”林骄阳道
在无人可问的时候,他只能去问毛德辉。
其他的人,他都不熟。
在注塑科上班一个多月之后,突然发现,在注塑科,他好象认识的人很少,在果汁机公司就更加不要说了。
在这之前,他还满腔热血,觉得自己到了注塑科之后,快速的认识几个人,以自己的人格魅力影响他们,再拉起自己的班子,快速的熬上去,现在发现。。。。。
理想很丰满,现实很骨感
自己不要说通过人格魅力影响几个人,现在认识几个人都是问题。
林骄阳自己叹了口气,朝毛德辉那里走去。。。
王三炮望着林骄阳的样子,内心也有些唏嘘。
原本他以为自己研究了一辈子的职场升职学,要把林骄阳捧上去,那还不是分分钟的事情?
谁知道呢?
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