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在来这之前,杜远舟便听赵铭齐无意中说起,组织部部长孙仁涛是自己的人,这孙仁涛很有手腕,将组织部牢牢把握自己手中。
以前的干部科科长突然调走之后,作为唯一的副科长的翟国臣,本来可以提拔,但他却一直没有向孙仁涛表忠心,所以迟迟无法转正,科长的位置已经快闲置半年多了。
“呵呵,远舟同志,消息挺灵通嘛!”翟国臣顺口试探道。
自己和万春来之间的关系,杜远舟也不打算隐瞒,其实瞒也瞒不住。“我也是上次聊天时候,听赵铭齐赵秘书提起过您。。。。。。”
“哦,是吗?”。翟国臣闻言双眼一亮。秘书就是领导的影子,秘书的话也许就是领导的话。赵铭齐是县长的秘书,掌握自己管帽的顶头上司又和县长是一路的人,这意味着什么他当然知道。
翟国臣立马从办公桌边站了起来,由此可见他急于扶正的迫切心情。进入官,场的人,深刻体会到权力的好处,渴望事业的不断进步,这也是人之常情。这半年多的时间,他已经够煎熬的了。
“呵呵,远舟同志,组织部就是干部同志们的家,到这里不用客气哦!来,喝点水!”可能也发现自己失态了,翟国臣只好顺势站起身来,若无其事地给自己杯子满上水,又给杜远舟倒了一杯水。
杜远舟一脸的谦恭,说了声不敢当,双手接过了水杯。也难怪翟国臣心切,就像岳博全说的,这是干部们从政的最好时代,到处都缺干部,在历史的转折关头抓不住机会,就意味着错过了最好的上升机会。自己不也是到处钻营,一心向上爬嘛!
一旦机会错过了,尤其像翟国臣这样年到中年的人,就只有端着茶缸等退休的份儿,县里的所谓科长副科长,实际上不过是叫着好听,根本就是不入流的二杆子,国家的人事制度里都不予承认的,象县委机关里的科长,顶多是比县政府机关的科长强一点,退休的时候勉强能弄个国家副科长待遇。
在翟国臣的旁听侧敲下,杜远舟顺势将自己了解的一些情况,重新组织一下语言,选择性地告诉了他。反正这也不是什么秘密。看在这杯水的面子上,杜远舟委婉地提醒他还是有机会的,不然科长位置也不会悬空这么久。至于他到底明白不明白,领悟多少,这就不是杜远舟所能管的了。
对于杜远舟的这些话,翟国臣很是满意,两人交谈也愉快了许多。很快时间到了,组织上的正式谈话开始。
看着杜远舟,组织部副部长马海亮吸了几口烟,正色说道:“杜远舟同志,我受县委组织部领导的委托,现在正式和你谈话,希望你诚实的回答组织提出的任何问题。”
杜远舟也不得不认真起来,这套机械死板的组织程序还是要遵循的。马海亮首先说明:找杜远舟谈话主要是想了解他的思想、工作情况,听听杜远舟在工作中有什么困难,对组织有什么建议几个问题,并说这是部里的组织程序,想与干部交心谈心、思想见见面等等。
对于这一套,杜远舟自然知晓,也很“老奸巨猾”,应付起来更是“驾轻就熟、得心应手”。谈话一开始,杜远舟就将自己是如何在“班长”的带领下如何做好自己的工作情况作了汇报,并说自己在工作中没有什么困难,也没有对组织的具体建议等一通“官话”。汇报思想结束后,马海亮对杜远舟说,组织部是干部之家,何况你是组织部出去的,要经常回来,支持我们的工作等等话语,十五分钟左右的谈话就此结束。
说起来组织找谈话,杜远舟对上级组织的安排和要求的初衷并不怀疑,也相信谈话确实能了解干部的真实思想,更好地发现、了解和培养提拔干部,调整、调配出好的领导班子。
但在权钱交易、裙带关系十分复杂的黑暗官场中,向“组织”讲真话,讲了也是白讲,那讲他干什么?倒不如自己说些官话,吹捧给主要领导一通,你好我好大家好。当然杜远舟也知道,也别过于谦虚,那样等于贬低自己,自己给自己摸黑,那就大大不妙了。所以应付应付,皆大欢喜就行了,进步还要靠平时的努力。
像这种没有多少作用的官样组织谈话不搞也罢!杜远舟尽管心中如此想,但知道无法改变,嘴上不敢丝毫含糊,十分认真地回答每一个问题。
“杜远舟同志,组织和领导对你是充分信任的,相信你没有掩瞒自己的历史,对你近一年多的工作,也是比较满意和充分肯定的,希望你在今后的工作中,继续努力,戒骄戒躁再接再厉,以更出色的成绩,回报党组织和广大人民群众对你期望。”
马海亮为前面的既有程序作了个小结,不待杜远舟启口就接着说道:
“杜远舟同志,现在组织上经过研究,鉴于你工作成绩突出,决定任命你为马关镇副镇长,请你谈谈你个人的真实想法。”
“我向组织和领导保证,我已经有充分的思想准备,接受党组织对我的考验,在新的岗位上,我一定认真工作,绝不辜负党和政府的信任。”杜远舟一本正经的说道。
谈话终于到此结束,杜远舟也迈出了仕途上关键一步。(未完待续。如果您喜欢这部作品,欢迎您来()订阅,打赏,您的支持,就是我最大的动力。)
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