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“言言,要开始招聘考试了,我好紧张啊!”金圆圆握着许言的手,一脸激动的说。

“没事,不用紧张,他不会吃人的。拿出你的实力来就行,他是一个看实力说话的人。”许言说的他自然就是江哲枫了,金圆圆奇怪的看了许言一眼,然后什么都没说。金圆圆觉得不是她的错觉,许言和总经理之间…肯定有什么,不是许言说的这样只是普通朋友那么简单。而且金圆圆和王薇都看的真切,总经理一定是喜欢许言的!

“言言,你也要考了,你不紧张吗?”

许言摇头:“没什么紧张的,我相信我的实力能过,而且我看过以往招聘考试的内容,感觉挺简单的。圆圆,你别那么紧张就好了。”

金圆圆点头。

招聘考试其实是总公司为下设分公司创立的,考题也是由总公司里的各级优秀人士出的,但真的挺简单的,理论只是大概说一说,考试的重点在实践上。

许言考的是初级设计,对她来说这些东西都是很简单的,当然招聘考试有的时候也只是走个形势而已,毕竟有些人刚毕业,实践能力也许没那么强,只要这个人他肯上进,又很有创新思维,塌实认学,是可以破格录取的,但也只限于初级设计组试用,试用期结束,会有专人对其专业进行评估,只要评估合格即可正式录用,进入初级设计组。

想要进入中级和高级设计组要么就是自申请然后通过考试,要么就是被上司破格从初级组提升到中级,再到高级,当然提升过程不是一个人说了就算的。至于中级和高级设计组的工资待遇是初级组比不了的。这就相当于是你有多少能力,拿多少工资。

等你提升到高级设计组之后,哪怕你不拿奖金,光拿工资都比初级和中级的人挣得多!不过现在江哲枫的公司暂时还没有高级设计组。因为没有设计人才。而中级就闫正自己,其他人都是初级的。

然而这些东西对江哲枫来说自然是一点都不难的。所以他考的是高级设计组的招聘考试。不过很快的他就做完了自己考试内容的动画,然后和闫正并排而站。

闫正小小的惊讶了一下,他没想到江哲枫可以这么快就做完了?闫正踱步到江哲枫的电脑前,果然见他已做好,并打包提交了!闫正对江哲枫的钦佩是又多了一层。

其实从昨天开会的事件中,闫正对这个总经理就已经很敬佩了。他做事利索,公私分明,懂得职场的一些手段,就连贬职都贬的让他说不出话来,明明别的部门都没有经理。主管最大了,偏偏人事部加了一个经理!而修灵依然是主管,看起来是没贬职,实则是贬了。

对于金圆圆,原本闫正就觉得金圆圆确实应该是一个很好的平面设计者,但怎奈修灵只推荐她去做接待,而平面设计组又没个说话好使的,不过他一来就给了金圆圆机会。这样既为公司添加了人才,又留住了人心,最后他还鼓励了王薇和其他的有能力的人。闫正对于他的做法是赞赏有加,也开始真心的觉得有这样的人领导,公司会有起色的。

而江哲枫此时看着认真做设计的许言,心里是说不出的喜悦。突然他看向走回自己身边的闫正,眼睛咕噜噜的转,闫正看着他。心里却陡然升起一抹不安。说到底江哲枫还是新手。

闫正一看他的表情就能猜到他在想什么…毕竟闫正都快四十的人了,在这职场上也混了大半辈子了。江哲枫怎么说也是新人,有些事情闫正是看的明明白白的。

他看了看自己的助理许言。又再次看了看盯着自己的总经理,他轻咳,“总经理,您有什么事要说吗?”闫正果断装糊涂。

“我是在想,为什么你都有助理,我还没有助理呢!”江哲枫手嘱下巴,一脸沉思。

“额,本来在你之前的总经理是有助理的,但后来总经理把她开了,之后他就被调走了,还没来得及招呢,我想总经理可以催催人事部,让她们加紧办这件事。”

哼,小子,想挖墙脚啊?门都没有!

“可是我现在没有助理,有点麻烦诶,闫主管,我看你现在没有助理应该没什么问题吧?若你真的缺助理的话,我可以让王薇先兼着你的助理,若有需要的时候,她帮你,然后工资我给她按次数算,保证她不吃亏!”

“总经理,你这是典型的挖墙脚,你懂吗?”闫正沉着一张脸问。

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