79.第79章 裁员分争6
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朱艳琴用力平复自己的不快，婉转说道：“莫经理，这种事情绝对不是我个人能作主的，要不你给我们配送部门的经理打个电话，如果他同意我们验货组帮你们部门拉货，我绝不说二话。”
“朱艳琴，你回去忙吧，这事我会找你们经理沟通的。”
莫伟权当然清楚问题所在，朱艳琴的强硬态度，让他知道自己占不到便宜，再说下去，不仅会伤到两个部门的和气，要是今天他们的对话被人听到传了出去，以后他就要背着一个以势压力的恶名，做管理想升职的人，口碑和名声都很重要。
“莫经理，我去忙了。”朱艳琴还是客气给莫伟权道别。
季恩琳站在办公室门外，将办公室里的说话听得一清二楚，她听到朱艳琴要出办公室，就马上闪躲到办公室一边的墙角，她斜瞄到朱艳琴从办公室里走出来脸色不太好，远离办公室又笑脸迎人。
办公室里可以吵翻天，但是一开门，出了办公室外面就得微笑。
季恩琳对主管的位置又有新的认识，做主管好不好，这要看人。
有的人讨巧运气又好，就会做得如鱼得水，如郭爱莉。
但也有的人没有背景，在夹缝求生，就如朱艳琴，王绍辉等等。
只要领导不高兴，就可能会被劈头盖脸地大骂一顿，没有任何道理可言，更不能逢人就讲诉他们的苦衷，那样会让人瞧不起。
别人只会看到当主管的风光，没人能理解当主管后面的心酸和无奈。
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