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339打一巴掌给颗枣

见他怯生生的样子,徐子皓点点头,知道自己的目的达到了,开笑了笑:“你也别装了,你刚才的眼神,肯定有很多想法,你就没点要跟我说的?”

刘家栋面对着他,眼神又有些晃动,反正已经被戳软肋,也没必要企图隐瞒。【】而且徐总的这个架势,似乎并不是要因为一件小事而训斥自己,反而令有目的。

想到这里,他便恍然大悟,这是在给自己表现的机会。他挺挺腰板,先是解释道:“刚才徐总你时,我脑袋里确实想到很多东西,眼神之所以游荡,是想把各个细节都到位,三分钟的观察可以观察很多地方,但是并没有离开你半秒。”

作为一个职场人,应该善于思考领导的要求,更要去思考领导希望达到什么目的,以便更好的为领导服务。眼界更宽的人往往更能得到赏识,委以重任。

刘家栋深明这一点,他的回答既给自己找到了理由,又小小的展现了自己,可谓一石二鸟。

“善于思考是好事,而且你也确实按我说的做到。那你再具体说说,刚才都想到了什么。”

听到徐子皓这种肯定,让他的的信心开始膨胀,第一步还是猜对了。

但他也不敢托大,因为猜测的大方向虽然对了,但是小方面还拿不准,可不能开了个好局反而没走好后面的路,开口问道:“确实是想了一些东西,但是还不知道徐总是想问哪一方面。”

“哦?”见他似乎有种让自己随便考的架势,徐子皓更加有了兴趣,随便问了一下:“那你就说说,为什么让你们我三分钟?”

这个问题刘家栋可是提前假设过,也想好了答案,当时就侃侃而谈,深入浅出,从三个方面进行了回答,尽量答得全面。

这其实是一个开放式的问题,对做一件事的原因常常有很多种解释,只要言之有理即可,谁也不能完全确定对方这么做具体出于什么目的。但刘家栋也知道,领导会这么问,只是想知道属下个人思考问题的角度,不会较真具体是哪一条。而自己的回答,只要有亮点,自然会得到认可。

徐子皓听他的回答显得还比较满意,又简单补充了一些,之后又提出一些问题,两人此刻便能称为真正在交流。

交谈过后,刘家栋说出了很多很好的想法,能从一件普通的事情联想到那么多东西,这肯定是个善于思考的人。而且越说思维越活络,心也放得开,之前的拘谨也渐渐退去。

徐子皓发给他一颗烟,两人点上,这才笑着调侃道:“恩,我就知道你有很多想法嘛,刚才还不肯说,还怕我偷了你的思路不成?”

刘家栋不好意思的笑笑:“刚才是不知道徐总你到底想要问什么,跟你这么一聊起来,思路还更顺畅了。”

“我也收获不小,以后有时间大家多交流。”

“好。”刘家栋笑得很乐呵,仿佛找到了知音,更重要的是徐总竟然能在那么短的时间里注意到自己会有想法,思路的活跃让他也感到钦佩,甚至有些惺惺相惜。来徐总这个人也不是一般人。

而他也被徐子皓“特别注意”了一下,谈话常常能直指自己的想法,并且给予一番肯定,这更让刘家栋感到内心热血沸腾,

短暂的谈话让刘家栋像是刚接受过全身按摩,觉得全身舒畅,直到走出门,还有些意犹未尽,这是他第一次在领导面前说那么多话,显得酣畅淋漓。

到他走出去,徐子皓才小声道:“这个人要是以后能为我做事,也算是一个将才。他很有想法,表现也很强。就是可惜,如果在这里再待个一两年得不到提拔,就会被其他公司的人挖走了。还是希望能有机会让他多表现一下,让他把心留在公司。”

接着,徐子皓跟每一个主管都单独交流一番,每次都是先黑着脸让别人摸不着头脑,压抑着,紧张着。

反正话都是当领导的说的,眼睛在动,往好的说可以是多方面观察,往坏了说就是得不够认真。眼睛不动,往好了说是专注,往坏了说就是发呆,做事不专心。

但这只是为了营造一种气氛,把他们的情绪放低。之后又顺着对方的话说,一阵夸赞,这样情绪上便会差距更大,让人感觉到更加畅快。

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