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远山平八郎听到这里,心里一阵发堵,当初尼龙厂离开东京迁往冲绳的时候,他就是因为舍不得离开东京,没跟着老板一起走,结果三菱刚一接手尼龙厂就把自己给解雇了。好在趁着现在美国订单多,各家工厂都在招人,他也勉强找到了一份工作,但无论是薪水还是在外人眼里的地位,都远不如当初在唐宁老板手下的时候好,就连老婆美子都开始嫌弃他了,早知道当初就该跟着老板一起走的。
由于有这个心结,接下来的东西他就没怎么认真听,这下他身边的木户纯生可就不干了,捅了捅远山道:“平八郎。别愣神啊,这么好的学习机会你都不认真听,赶紧精神一点,马上就有优秀代表发言了。”
果不其然。一个打扮的很像成功人士的男人走上讲台说道:“我原先在一家大企业做车间管理,就是刚才领导所讲的美国大老板唐宁先生的尼龙厂,那时候连工资带外块每个月能拿到六七万,自以为不少,但是加入行业之后,才明白自己以前简直是白活了!公司实行的是人帮人的制度。只要你买入一份产品就能成为正式的业务代表,再成功介绍两个下属,就可以升为E级,这不难吧?
等你的两个下属都升为E级,你就可以升为D级,以此类推……等你升到B级以后就可以住进四星级酒店、一切消费由公司付账;如果再升到A级,那好处更是说不完啦……。而你只需要开发两名下属,然后这两名下属再去开发市场,让更多的人来帮助你获得成功,这就是利润倍增学的原理。
假如你一个月完成了开发两名下属的基本任务,那么接下来,下属的努力就会帮助你走向成功。假如他们每人都是在一个月内完成同样的任务,再以此类推,不到半年时间内,你就会升为A级,这是多么有潜力的成功捷径!”
听了半天,远山平八郎才突然反应过来:“我想起来了,这家伙不是原来尼龙厂备品车间的小组长山口隆一么,他也加入这个组织了?”
木户纯生连忙趁机说道:“平八郎,你看我没骗你吧,这个隆一老兄原来就是你的同事,你看看人家现在混的多好,你再看看你现在,所以啊,跟着我一起加入公司吧,绝对也能让你短时间内就发大财。”
其实木户纯生所说的公司,也就是台上所谓的领导和优秀代表所说的大有前途的朝阳产业,就是唐宁让市井星奈暗地里发展起来的老鼠会,也就是传销组织。
现在的日本社会,由于经历了战后接近崩溃的经济局面和目前极度火爆的大好局势,乍贫乍富之下,人的心态很容易失衡,再加上受到西方文化的冲击和由于战败对于曾经日本文化的动摇,所以人心浮躁,价值观混乱。
唐宁这个时候推动老鼠会,一是想趁机赚笔钱,反正这种模式现在世界上还没有人运营,仗着有后世的经验能占便宜的地方自然不能放过,另一方面也是想趁机搅乱日本,不能让他发展的太顺当。(未完待续。)
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